パート・バイト
未経験から始める訪問看護、3ヶ月の同行で自信をつける
WyL株式会社（東京都）
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給与
月収：295,000円〜通勤手当（上限30,000円/月）
勤務時間
9:00〜18:00

同行訪問3ヶ月、見守られながら主訪問へ

訪問看護未経験者向けに、入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しています。
先輩と共に訪問することで、実務を安全に学べる環境です。
慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで幅広い症例に触れられるため、多角的な視点を身につけられます。

求人情報

給与
月給295,000円〜

■手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・近距離手当　10,000円（6km圏内に居住の場合）
・土日出勤手当　4,000円（月4回想定）
・時間効率手当　2,000円（拠点稼働率40%超の場合）
・災害時等危険対応手当　2,500円/日

■その他
・学会・研修参加サポート　学会費・旅費を年1回まで支給
・食事サポートあり
・端末貸与、ユニフォーム貸与
・引越費用補助　上限100,000円（6km範囲への転居の場合）
・直行直帰可
勤務地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※訪問件数の目安は4〜5件/日、月90件程度です
※オンコール担当は月2〜4回です
※移動手段は電動自転車、自動車、原付バイクから選択できます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇 有給休暇（入社日に10日付与） 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、在宅で療養される方への看護業務を担当します。

■主な業務
・訪問看護　バイタルチェック、医療処置、療養上の世話
・訪問記録と各種書類作成（電子カルテ使用）
・各種連絡調整と担当者会議への参加
・社内カンファレンス　週1回、お昼に1時間

■対象者
慢性期から終末期、難病、小児、精神科など幅広い疾患・症例をお受けしています。

■チーム体制
チーム制での運営のため、業務の相談や情報共有がしやすい環境です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・通勤手当（上限30,000円/月） ・近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合） ・端末貸与 ・ユニフォーム貸与 ・学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給） ・食事サポートあり ・直行直帰可 ・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円/月) 住宅手当(近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合）) その他手当(・108手当：15,000円※月の公休日数10日を9日に希望した場合 ・土日出勤手当：4,000円（月4回想定） ・夜間待機手当：20,000円（月4回想定） ・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給 ・災害時等危険対応手当　2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る) ・医療保険割引手当：2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給 ・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
教育体制
入職後3ヶ月を目安とした同行訪問プログラムを実施しています。
学会・研修参加サポート制度があり、学会費と旅費を年1回まで支給します。
施設概要
東京都内の複数地域で展開する訪問看護ステーションである。電子カルテと在宅生活における訪問看護師業務全般を提供し、1日4件から5件の訪問を自転車・バイク・車を使い分けて実施している。入職後3ヶ月を目安とした同行訪問によって、未経験者であっても段階的に実践スキルを習得できる体制を整備している。教育ラダーは新任・中堅・管理者等4段階に設定され、E-learningを活用した確実なカリキュラム実施を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

幅広い症例を、同行という安心の中で学ぶ
慢性期から終末期、難病、小児、精神科まで、訪問看護の多様な領域を経験できます。
3ヶ月の同行期間があるため、判断に迷っても先輩に相談できる環境が整っています。
多くの症例を通じて、患者さんの状態変化を読む力と対応力が自然に身についていきます。

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