パート・バイト
小児在宅レスパイト、手当充実で月給340,000円からスタート
WyL株式会社（東京都）
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給与
月収：340,000円〜端末貸与／ユニフォーム貸与／学会・研修参加のサポートあり…
勤務時間
9:00〜18:00

医療的ケア児の在宅を支える、手当が手厚い職場

医療的ケア児と家族を対象とした在宅レスパイト（休息・自宅療養支援）の訪問看護です。
子どもの成長発達支援と家族支援に携わります。
看護師手当40,000円、近距離手当10,000円など手当が充実し、公休日数調整でさらに収入を増やせる工夫があります。

求人情報

給与
月給340,000円〜

■給与内訳（モデル）
・基本給　250,000円〜
・看護師手当　40,000円
・近距離手当　10,000円（6km圏内に居住の場合）
・その他手当　有

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・看護師手当　40,000円
・近距離手当　10,000円（6km圏内居住時）
・サンキュー手当　240,000円（月の公休日数を10日から9日に希望した場合）
・インセンティブ手当　15,000円（3ヵ月平均月間訪問件数110件以上を四半期全て達成した場合）

■福利厚生
・年間休日120日以上、週休2日制
・有給休暇は法定通り
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・端末貸与、ユニフォーム貸与
・学会・研修参加サポート（学会費・旅費を年1回まで支給）
・引越費用補助（6km範囲転居時、上限100,000円）
勤務地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみ可能です。
※利用者からの希望によって早朝・夜間勤務の可能性あり
※オンコールなし
※直行直帰可
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇 ■曜日固定のシフト制 ■有給休暇は法定通り 年間休日：120日
仕事内容
医療的ケア児と家族を対象とした在宅レスパイト（自宅療養支援）における看護業務を担当します。

■主な業務
・医療的ケア児の看護ケア全般
・子どもの成長発達支援
・家族支援

※電子カルテを使用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加のサポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■直行直帰可■引越費用補助（6km範囲に転居した場合、引越し業者利用費用として、上限100,000円補助）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当(（近距離手当）10,000円 ※6km圏内に居住の場合) その他手当(看護師手当 40,000円、108手当 15,000円 ※月の公休日数10日を9日に希望した場合、サンキュー手当 240,000円 ※3ヵ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
施設概要
東京都内の複数地域で展開する訪問看護ステーションである。電子カルテと在宅生活における訪問看護師業務全般を提供し、1日4件から5件の訪問を自転車・バイク・車を使い分けて実施している。入職後3ヶ月を目安とした同行訪問によって、未経験者であっても段階的に実践スキルを習得できる体制を整備している。教育ラダーは新任・中堅・管理者等4段階に設定され、E-learningを活用した確実なカリキュラム実施を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

手当で収入を増やす選択肢が、ここにある
基本給に加え、看護師手当・近距離手当・インセンティブ手当があり、工夫次第で月収を段階的に増やせます。
公休日数の調整やインセンティブ達成でさらに240,000円や15,000円の加算が可能。
直行直帰とオンコール無しで、生活リズムを保ちながら安定した収入を確保できる職場です。

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