パート・バイト
訪問看護で積み重ねた経験が、キャリアの財産になる
株式会社若武者ケア相模（東京都）
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1日4～6件の訪問から、自分のペースを作る

訪問看護ステーションでの業務全般を担当します。1日の訪問件数は4～6件程度で、バイタルチェック・処置・生活支援など、幅広いケアに関わります。事務業務も含まれるため、現場と記録の両方を経験できる環境です。

求人情報

給与
別途ご相談ください

■各種手当
・通勤手当　上限20,000円
・資格手当　30,000円
・調整手当　5,000円～70,000円（看護経験により決定）
・主任手当　20,000円（主任になった場合）
・オンコール手当　平日3,000円/日、金曜日4,000円/日、土日5,000円/日
・訪問手当　月の訪問時間が80時間以上の場合、訪問1時間につき3,000円～4,000円支給

■保険
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

※給与額はお問い合わせください
勤務地
東京都町田市（本社: 神奈川県座間市相模が丘5-13-39マースコート相模原102）
最寄り駅
・JR横浜線　古淵駅より徒歩15分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※1ヶ月間の中で変形労働時間制を導入しています。
※短時間正社員制度による調整も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土日・祝日休み 年間休日120日以上 週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　夏季休暇　有給休暇　出産・育児休暇 年末年始(12/29～1/3） 年間休日：120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、患者さんのご自宅を訪問し看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置
・生活支援
・ご家族への指導と相談対応
・事務業務（来客・電話対応、文書の整理、資料の作成、ファイリング、経過報告入力等）

■訪問について
・訪問件数　1日4～6件程度
・移動手段　社用車・バイクによる通勤相談可
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・ベネフィット・ステーション 年1回9連休取得可能※勤続5年以上の方は2回取得も相談可能 社用車・バイクによる通勤相談可 短時間正社員制度 資格取得支援制度 社内イベント、社内部活などの交流会 健康診断（年に1回） 研修制度(マナー研修、職員コミュニケーション研修、PDCLAサイクル)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 資格手当(30,000円) その他手当(調整手当：5,000～70,000円※看護経験により決定、役職手当：主任手当　20,000円※主任になった場合、オンコール手当平日3,000円/日、金曜日4,000円/日、土日5,000円/日、訪問手当※月の訪問時間が80時間以上で訪問1時間につき3,000円～4,000円支給(月平均100時間程）、シフト手当（0～20,000円）、運転手当（0～15,000円）※バイク運転の場合)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。マナー研修、職員コミュニケーション研修、PDCAサイクル研修を実施しています。資格取得支援制度があります。
施設概要
在宅療養者への訪問看護を提供する株式会社若武者ケア相模である。同法人は介護分野における人材育成と地域在宅医療の支援を事業の中核に据えている。訪問看護ステーションとして町田市内を主な訪問エリアとし、1日4～6件の訪問を展開。看護職員が患者宅に赴き、状態観察から医療処置、療養環境の整備までを一貫して担う体制を整備している。

クリアス看護のおすすめポイント

年1回9連休で、長く働き続ける環境
訪問看護の経験を積み重ねることで、判断の根拠が増していきます。患者さんの微かな変化に気づき、適切な対応ができるようになる喜びがあります。勤続5年以上で9連休の取得回数が増える制度があり、長くキャリアを重ねられる職場です。

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