給与と休日で選ぶ、地域に根ざした病院
JR中央線と西武新宿線の2路線が利用できるアクセスの良さです。
年間休日は123日(4週8休制)と充実しており、夜勤手当も準夜勤5,000円、深夜勤6,000円と明記されています。
住宅手当(世帯主15,000円)、通勤手当、業務手当など各種手当が整備された、給与面で安心できる環境です。
求人情報
給与
月給282,000円〜
■給与内訳
基本給に各種手当を別途加算して支給されます。
■各種手当
・夜勤手当(準夜勤)5,000円/回
・深夜勤手当6,000円/回
・業務手当5,000円
・看護調整手当14,600円
・通勤手当(規定により支給)
・住宅手当 世帯主15,000円、非世帯主4,000円
■借上げ寮
自己負担25,000円で利用可能。病院が選定した半径500m以内の物件(家賃相場70,000円程度)から選択できます。
※詳細な基本給・昇給・賞与については面接時にご確認ください。
■給与内訳
基本給に各種手当を別途加算して支給されます。
■各種手当
・夜勤手当(準夜勤)5,000円/回
・深夜勤手当6,000円/回
・業務手当5,000円
・看護調整手当14,600円
・通勤手当(規定により支給)
・住宅手当 世帯主15,000円、非世帯主4,000円
■借上げ寮
自己負担25,000円で利用可能。病院が選定した半径500m以内の物件(家賃相場70,000円程度)から選択できます。
※詳細な基本給・昇給・賞与については面接時にご確認ください。
勤務地
〒184-0005 東京都小金井市桜町1-2-20
最寄り駅
・JR中央線 武蔵小金井駅より徒歩15分
・西武新宿線 花小金井駅よりバス・車8分
・西武新宿線 花小金井駅よりバス・車8分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:00〜9:30(休憩90分)
三交替制
・日勤 8:30〜17:15
・準夜勤 16:15〜1:00
・深夜勤 0:30〜9:30
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
・日勤 8:30〜17:15(休憩60分)
・夜勤 16:00〜9:30(休憩90分)
三交替制
・日勤 8:30〜17:15
・準夜勤 16:15〜1:00
・深夜勤 0:30〜9:30
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・年間休日120日以上(年間休日123日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・年間休日120日以上(年間休日123日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
仕事内容
病棟での看護師業務を担当します。
■配置部門
・一般病棟
・療養病棟
・地域包括ケア病棟
・緩和ケア病棟(経験者のみ)
■主な業務
・患者さんの日常生活援助、身体・精神の観察
・医師の指示による医療処置
・電子カルテシステムの運用
・患者さん・ご家族との相談対応
■配置部門
・一般病棟
・療養病棟
・地域包括ケア病棟
・緩和ケア病棟(経験者のみ)
■主な業務
・患者さんの日常生活援助、身体・精神の観察
・医師の指示による医療処置
・電子カルテシステムの運用
・患者さん・ご家族との相談対応
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅を利用できる
・住宅補助と手当がある
・社会保険に完備している
・託児所を併設(24時間対応)
・託児補助制度がある
・保育支援を受けられる
・社員寮(独身寮)がある
・住宅補助と手当がある
・社会保険に完備している
・託児所を併設(24時間対応)
・託児補助制度がある
・保育支援を受けられる
・社員寮(独身寮)がある
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(世帯主:15,000円、非世帯主:4,000円) 残業手当 その他手当(夜勤手当:準夜勤手当5,000円、深夜勤手当6,000円、業務手当5,000円、看護調整手当14,600円) 借上げ寮について(職員寮あり、25,000円(自己負担)※半径500m以内の家賃70,000円ほどの物件を病院がいくつか選定し、選んで頂きます。) 保育補助について(病院の目の前に24時間保育室あり(19名/日ほど受入れ可能))
退職金
なし
施設概要
内科・外科・精神科・小児科・産婦人科など13の診療科を持つ総合病院である。一般病棟・療養病棟のほか緩和ケア病棟を備え、急性期から慢性期、在宅復帰を見据えた患者ケアまで幅広く対応する。社会福祉法人聖ヨハネ会が運営し、地域の総合的な医療需要に応える機能を果たしている。電子カルテの導入により、診療情報の統一的管理と多職種連携の基盤を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

託児所完備で、働き続けられる職場
24時間対応の託児所が病院の目の前にあり、託児補助制度も整備されています。
育児と仕事の両立を支える環境が整っているため、長く安心して働き続けられます。
年間123日の休日と充実した手当により、生活の安定度が高い職場です。
育児と仕事の両立を支える環境が整っているため、長く安心して働き続けられます。
年間123日の休日と充実した手当により、生活の安定度が高い職場です。
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