正職員
残業を翌日の勤務時間で調整できる、訪問看護の働き方
24QQ訪問看護ステーション小金井事務所
給与
月収:370,000円〜420,000円基本給:223,550円/資格手当:20,000円
勤務時間
9:00〜18:00
残業は翌日の勤務短縮で調整、時間に余裕を持って働く
訪問看護ステーション小金井事務所の正職員として、小金井市内の利用者さんのご自宅を訪問します。
1日60分の訪問を5件ほど想定し、体調チェックやバイタルサインの測定、必要な医療処置を行います。
残業が発生した場合は翌日の勤務時間を短縮できる仕組みがあり、残業はほぼありません。
勤務時間は相談にも対応しており、子育てとの両立を考える方にも向いています。
求人情報
給与
月給370,000円〜420,000円
■給与内訳
・基本給 223,550円
・資格手当 20,000円
・調整手当 60,000円
・固定残業代 66,450円(30時間分、30時間を超える場合は超過分支給)
■諸手当
・昇給 年1回(5,000〜50,000円)
・賞与あり
・オンコール手当 1,000円(当番)、3,000円(出勤)
・交通費支給(上限20,000円)
■想定年収
・5,000,000円〜
■試用期間
・6ヶ月(条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 223,550円
・資格手当 20,000円
・調整手当 60,000円
・固定残業代 66,450円(30時間分、30時間を超える場合は超過分支給)
■諸手当
・昇給 年1回(5,000〜50,000円)
・賞与あり
・オンコール手当 1,000円(当番)、3,000円(出勤)
・交通費支給(上限20,000円)
■想定年収
・5,000,000円〜
■試用期間
・6ヶ月(条件変更なし)
勤務地
〒184-0004 東京都小金井市本町6
最寄り駅
・中央線 武蔵小金井駅より徒歩10分以内
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフト制 9:00〜18:00(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※残業が発生した場合、翌日の勤務時間を短縮できます。例:月曜日に1時間残業した場合、翌日は10時〜18時に短縮など。
※勤務時間は相談可能です。
※残業が発生した場合、翌日の勤務時間を短縮できます。例:月曜日に1時間残業した場合、翌日は10時〜18時に短縮など。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制、週休2日制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
訪問看護ステーションで、療養中の利用者さんとご家族を支える業務を担当します。
■主な業務
・体調チェックや医療処置
・バイタルサインの測定
・訪問リハビリテーション業務
・介護支援や地域クリニックとの連携
■訪問について
・訪問エリア 小金井市
・訪問件数 5件/日(1件60分を想定)
・移動手段 電動自転車
・使用ツール カイポケ、LINEWORKS
■オンコールについて
・対応回数 4回程度/月
・対応について相談可能
■主な業務
・体調チェックや医療処置
・バイタルサインの測定
・訪問リハビリテーション業務
・介護支援や地域クリニックとの連携
■訪問について
・訪問エリア 小金井市
・訪問件数 5件/日(1件60分を想定)
・移動手段 電動自転車
・使用ツール カイポケ、LINEWORKS
■オンコールについて
・対応回数 4回程度/月
・対応について相談可能
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師または准看護師のいずれかの資格を保有している方
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・年齢・学歴不問
・未経験の方、ブランクのある方も応募可
・年齢・学歴不問
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり
・業務用タブレットを支給
・電動自転車は業務内のみ貸与
・定年は65歳。勤務実績に応じて再雇用あり
・副業可
・飲料とお菓子を支給
・子育て支援あり
・結婚・出産のお祝い金あり
・直行直帰可
・社内イベントあり
・武蔵野市の地域イベントに参加する機会あり。地域の方々との交流を通じて地域医療への貢献につなげ、スタッフ同士や地域住民とのつながりを深められる
・定期的に社内の会合を開催し、情報共有やチームビルディングを図る
・退職金制度あり
・業務用タブレットを支給
・電動自転車は業務内のみ貸与
・定年は65歳。勤務実績に応じて再雇用あり
・副業可
・飲料とお菓子を支給
・子育て支援あり
・結婚・出産のお祝い金あり
・直行直帰可
・社内イベントあり
・武蔵野市の地域イベントに参加する機会あり。地域の方々との交流を通じて地域医療への貢献につなげ、スタッフ同士や地域住民とのつながりを深められる
・定期的に社内の会合を開催し、情報共有やチームビルディングを図る
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社後2週間は管理職や先輩スタッフと一緒に訪問し、業務を丁寧に指導します。
独り立ち後も定期的にフォローアップを行い、相談できる環境があります。
週に1回ミーティングを行い、職員同士で情報を共有しています。
外部研修は年間5,000円まで会社が負担します。
独り立ち後も定期的にフォローアップを行い、相談できる環境があります。
週に1回ミーティングを行い、職員同士で情報を共有しています。
外部研修は年間5,000円まで会社が負担します。
施設概要
小金井市全域を訪問エリアとし、在宅で療養する利用者とその家族を支える訪問看護ステーションである。癌末期、創傷処置、褥瘡、精神、障害など幅広い状態の利用者に対応する。看護師12名、リハビリ職6名、主任ケアマネジャー1名、事務員1名の体制で運営している。2027年4月に設立された新しい事業所で、訪問看護と訪問リハビリテーションを一体で提供する。
従業員数
看護師12名
リハビリ6名
主任ケアマネ1名
事務員1名
リハビリ6名
主任ケアマネ1名
事務員1名
クリアス看護のおすすめポイント

在宅で一人立ちするまで、先輩と一緒に歩める
訪問看護が初めてでも、最初の2週間は先輩と同じ訪問に入って業務を覚えられます。
独り立ちした後も相談できる相手がいることで、在宅での判断に自信を積み重ねられます。
子育てや家庭と両立しながら、専門性を少しずつ深めていける働き方です。
独り立ちした後も相談できる相手がいることで、在宅での判断に自信を積み重ねられます。
子育てや家庭と両立しながら、専門性を少しずつ深めていける働き方です。
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