正職員
ホスピスケアを学べる、緩和の現場で成長する
株式会社リベルケア（東京都）
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給与
月収：324,000円〜定年65歳／研修制度あり／インフルエンザワクチン予防接種…
勤務時間
8:30〜17:30

ホスピスの看護を、じっくり学べる体制

ホスピスにおける看護業務全般を担当します。バイタルサイン測定、医師指示に基づく医療処置、フィジカルアセスメント、感染予防、排泄・保清・食事介助といった直接的なケアから、意思決定支援やグリーフケアなど、ご家族を含めたケアまで、幅広い経験を積むことができます。研修制度があり、緩和ケアの専門領域を深める環境が整っています。

求人情報

給与
月給324,000円〜

■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・資格手当　23,000円
・職能手当　3,000円〜15,000円
・夜勤手当　10,000円／回（月6回想定）
・年末年始手当
・通勤手当　規定内支給

■その他待遇
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・ユニフォーム支給
・副業OK（規定有）
・定年65歳
勤務地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
最寄り駅
・東武東上線　東武練馬駅よりバス・車4分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩120分）

※月6回の夜勤を想定しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※シフトに準じる■冬期休暇■入職日から半年以内に特別休暇5日付与■入社後半年経過後に10日の有給休暇付与 年間休日：125日
仕事内容
ホスピスにおける看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・医師指示に基づく医療処置
・感染予防・排泄介助・保清・食事介助
・看護記録の記載、看護計画の立案・報告
・訪問医師への対応・報告
・意思決定支援
・グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・定年65歳　■研修制度あり■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担■ユニフォーム支給■福利厚生サービス　「Bーcan」「リロクラブ」■従業員持ち株制度（会社補助あり）■GLTD制度あり（傷病による長期療養時の給与補償制度）■永年勤続表彰制度■社内表彰制度（年12回）■慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・弔慰金）■副業OK（規定有）
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定内支給) 資格手当(23,000円) その他手当(夜勤手当：10,000円／回（月6回想定）、職能手当3,000円～15,000円、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東京都豊島区のサンシャイン60ビル24階に本拠を置く訪問看護事業所である。ホスピスと有料老人ホームでの医療サービスに対応し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアを含むご家族支援まで、看取り期にある利用者と家族に寄り添う看護を提供する。電子カルテを活用した記録管理と訪問医師との連携により、利用者の状態変化を継続的に把握する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

緩和ケアの専門領域で、看護の深さを磨く
ホスピスは、延命ではなく苦痛緩和と生きる実感を支える場です。医療処置だけでなく、患者さんとご家族の心に向き合うグリーフケアなど、通常の病棟では学べない看護に触れます。研修体制と昇給・賞与がある待遇により、腰を据えて専門領域を深める土台が整っています。

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