パート・バイト
ホスピスケアを学べる、緩和の現場で成長する
株式会社リベルケア(東京都)
給与
月収:324,000円〜定年65歳/研修制度あり/インフルエンザワクチン予防接種…
勤務時間
8:30〜17:30
ホスピスの看護を、じっくり学べる体制
ホスピスにおける看護業務全般を担当します。バイタルサイン測定、医師指示に基づく医療処置、フィジカルアセスメント、感染予防、排泄・保清・食事介助といった直接的なケアから、意思決定支援やグリーフケアなど、ご家族を含めたケアまで、幅広い経験を積むことができます。研修制度があり、緩和ケアの専門領域を深める環境が整っています。
求人情報
給与
月給324,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・資格手当 23,000円
・職能手当 3,000円〜15,000円
・夜勤手当 10,000円/回(月6回想定)
・年末年始手当
・通勤手当 規定内支給
■その他待遇
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・ユニフォーム支給
・副業OK(規定有)
・定年65歳
■給与内訳
・基本給に各種手当を加算
・資格手当 23,000円
・職能手当 3,000円〜15,000円
・夜勤手当 10,000円/回(月6回想定)
・年末年始手当
・通勤手当 規定内支給
■その他待遇
・昇給あり
・賞与あり
・社会保険完備
・インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担
・ユニフォーム支給
・副業OK(規定有)
・定年65歳
勤務地
〒170-0013 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 24F
最寄り駅
・東武東上線 東武練馬駅よりバス・車4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
2交代制
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月6回の夜勤を想定しています。
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌9:30(休憩120分)
※月6回の夜勤を想定しています。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※シフトに準じる■冬期休暇■入職日から半年以内に特別休暇5日付与■入社後半年経過後に10日の有給休暇付与 年間休日:125日
仕事内容
ホスピスにおける看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・医師指示に基づく医療処置
・感染予防・排泄介助・保清・食事介助
・看護記録の記載、看護計画の立案・報告
・訪問医師への対応・報告
・意思決定支援
・グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
■主な業務
・バイタルサイン測定
・フィジカルアセスメント
・医師指示に基づく医療処置
・感染予防・排泄介助・保清・食事介助
・看護記録の記載、看護計画の立案・報告
・訪問医師への対応・報告
・意思決定支援
・グリーフケアなど、ご家族を含めたケア
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・定年65歳 ■研修制度あり■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担■ユニフォーム支給■福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」■従業員持ち株制度(会社補助あり)■GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)■永年勤続表彰制度■社内表彰制度(年12回)■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)■副業OK(規定有)
・定年65歳 ■研修制度あり■インフルエンザワクチン予防接種全額会社負担■ユニフォーム支給■福利厚生サービス 「Bーcan」「リロクラブ」■従業員持ち株制度(会社補助あり)■GLTD制度あり(傷病による長期療養時の給与補償制度)■永年勤続表彰制度■社内表彰制度(年12回)■慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金・弔慰金)■副業OK(規定有)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規定内支給) 資格手当(23,000円) その他手当(夜勤手当:10,000円/回(月6回想定)、職能手当3,000円~15,000円、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東京都豊島区のサンシャイン60ビル24階に本拠を置く訪問看護事業所である。ホスピスと有料老人ホームでの医療サービスに対応し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアを含むご家族支援まで、看取り期にある利用者と家族に寄り添う看護を提供する。電子カルテを活用した記録管理と訪問医師との連携により、利用者の状態変化を継続的に把握する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

緩和ケアの専門領域で、看護の深さを磨く
ホスピスは、延命ではなく苦痛緩和と生きる実感を支える場です。医療処置だけでなく、患者さんとご家族の心に向き合うグリーフケアなど、通常の病棟では学べない看護に触れます。研修体制と昇給・賞与がある待遇により、腰を据えて専門領域を深める土台が整っています。
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