正職員
医療的ケアの経験を、チーム全体で広げていく
株式会社アズパートナーズ（東京都）
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給与
月収：330,000円〜確定拠出年金制度／資格取得祝い金、資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00

入社時研修とOJTで、段階的に業務を増やす

有料老人ホームで、入居者さんの医療処置と健康管理を担当します。
経営規模が大きい企業が運営しているため、入社時研修とOJT研修が整備されており、現地で先輩スタッフが達成度と状況を見ながら指導します。
2ヶ月に1度の看護スタッフミーティングで事例共有が行われ、困難事例はアドバイザーが一緒に解決する体制が整っています。

求人情報

給与
月給330,000円〜

■各種手当
・通勤手当　全額支給（規定あり）
・住宅手当　10,000円（世帯主の場合）
・資格手当　正看護師30,000円、准看護師15,000円
・技能手当　60,000円
・皆勤手当
・オンコール手当　1,000円/回
・年末年始手当
・残業手当

■その他制度
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度（謝礼金あり）
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・インセンティブ制度（入居50％、100％時）
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線　国立駅よりバス・車1分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤　09:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール有（月10〜15回程度）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 シフト制（月8~10日休み）　※固定休みは× 年間休日：110日
仕事内容
有料老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応

■職場環境
・1事業所に看護師5〜6名程度が配置されています。
・電子カルテを導入しており、業務を効率的に進められます。
・看護師間でシフトを決めており、長期休暇の取得がしやすく、子どもがいる場合は「お互い様」の意識でシフト調整が行われています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、ＯＪＴ研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度（謝礼金あり）、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50％、100％時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会・BBQ大会等）、社会貢献活動（チャリティーマラソン・フットサル参加）、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給（規定あり）) 住宅手当(10,000円 ※世帯主の場合) 残業手当 資格手当(正看護師30,000円、准看護師15,000円) その他手当(技能手当：60,000円、皆勤手当、オンコール手当（1,000円／回）、年末年始手当)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修があります。
現地で先輩スタッフによる研修がメインとなり、達成度と状況を見ながら仕事内容を徐々に増やしていきます。
アドバイザーが新入社員のOJTや相談、困難事例の解決をサポートします。
2ヶ月に1度、看護スタッフミーティングを開催し、各スタッフの相談や事例の情報共有を行っています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置（胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など）と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。

クリアス看護のおすすめポイント

困った時に相談できる、チーム体制が整っている
先輩による現地研修、定期的なミーティング、アドバイザーのサポートがあり、判断に迷う局面を一人で抱え込まずに済みます。
経営規模の大きな企業による整備された体制だからこそ、安心して経験を積み重ねられます。
業務の統一化や効率化も進められており、働きやすさと成長の両立ができる環境です。

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