正職員
日勤のみで働く、ショートステイの看護師
株式会社アズパートナーズ(東京都)
給与
月収:290,000円〜確定拠出年金制度/資格取得祝い金、資格取得支援制度
時給:1,600円〜
勤務時間
9:00〜18:00
オンコール対応で、生活と仕事のバランスが取れる
ショートステイを運営する介護施設で、看護師業務全般を担当します。夜勤がなく日勤のみの勤務が可能で、オンコール対応(月10~15回程度)で緊急時に備える体制です。毎日帰宅できる環境で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給290,000円〜
■待遇
・通勤手当
・残業手当
・オンコール手当 1回1,000円(月10~15回程度)
・住宅補助・手当あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・インセンティブ制度(入居50%、100%時)
・セントラルスポーツ利用制度
・社内サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
■待遇
・通勤手当
・残業手当
・オンコール手当 1回1,000円(月10~15回程度)
・住宅補助・手当あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)
・ゴールインボーナス制度
・永年勤続表彰制度
・顧客満足度優秀事業所表彰制度
・インセンティブ制度(入居50%、100%時)
・セントラルスポーツ利用制度
・社内サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
最寄り駅
・JR中央線 国立駅よりバス・車1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務が可能です。
※オンコール対応あり(月10~15回程度、手当1回1,000円)
※夜勤なし、日勤のみの勤務が可能です。
※オンコール対応あり(月10~15回程度、手当1回1,000円)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇 ※有給休暇:所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与
仕事内容
ショートステイにおいて、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・入退所時の健康管理
・バイタルチェック
・医療処置
・利用者さんの健康観察
■主な業務
・入退所時の健康管理
・バイタルチェック
・医療処置
・利用者さんの健康観察
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 残業手当 その他手当(オンコール手当1回/1000)
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修があります。
施設概要
介護付き有料老人ホームを東京都内の複数地域に展開する法人である。運営する各施設では電子カルテを導入し、看護師による医療処置(胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射など)と介護職による日常生活支援を連携させている。各事業所に5〜6名の看護師を配置し、訪問診療医の来設対応や入居者のバイタルチェック・ラウンドなど、医療と介護を統合したサービスを提供する体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

働く仲間との絆が深まる、居場所がある職場
ボウリング大会やBBQ大会、チャリティーマラソン、フットサル参加など、社内イベントが充実しています。サークル活動も多く、費用は全額会社負担。仕事の場だけでなく、プライベートでもつながれる環境で、長く働く実感が持てます。
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