担当制ではなく、チーム全体で利用者さんを支える

訪問看護は通常、一人で対応することが多い業務ですが、ここではチーム制を採用しています。訪問中に判断に迷ったときは、タブレットや電話で管理者にすぐ相談できます。困ったことや悩みはチーム全員で共有し、一人で抱え込まない体制が整っています。

求人情報

給与

月給318,000円〜

■各種手当
・資格手当　60,000円
・管理補佐手当　10,000円
・管理者手当　50,000円
・託児所手当　上限25,000円／月（小学生未満のお子さん1名につき、2名まで支給）

■福利厚生
・社会保険完備
・託児補助制度
・リフレッシュ休暇（年2日）

勤務地

〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3ルネパルティーレ汐留201

最寄り駅

・都営大江戸線　光が丘駅より徒歩10分

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）

※夜勤なし、日勤のみの勤務が可能です。

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・年間休日120日以上週休2日制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ制度2日年間休日：122日

仕事内容

住み慣れた自宅で療養する方を訪問し、看護を提供します。

■特徴
チーム制を採用しており、困ったことや相談したいことはチーム全員で共有できます。訪問中に判断が難しい状況になった場合は、管理者にお電話やタブレットを通じてすぐに相談できる環境です。

■対応
新卒の方やブランクのある方も、充実した受入体制と教育体制のため、現場で活躍しています。学生実習の受け入れも行っており、一人ひとりに合わせたOJTと面談を通じて全員で育てていく風土が根付いています。

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・託児所・保育支援あり社会保険完備、託児補助制度
・託児所手当　正社員：上限25,000円／1ヶ月・お子さん1名につき支給（小学生未満のお子さん2名まで支給）

寮

なし

保育

なし

手当

・資格手当(60,000円) その他手当(管理補佐手当 10,000円、管理者手当 50,000円)

退職金

なし

教育体制

学生実習の受け入れを行っており、一人ひとりに合わせたOJTと定期的な面談を実施しています。新卒やブランク者でも安心して訪問に当たれるよう、充実した教育体制が整えられています。

施設概要

チーム制を導入した訪問看護事業を展開する法人である。東京都内の複数地域に拠点を持ち、在宅療養者を支える看護サービスを提供している。個別の担当制ではなく複数職員によるチームアプローチを採用し、利用者の状態変化や判断困難な場面では管理者への相談体制を整備。学生実習の受け入れに力を入れており、新卒者やブランクのある看護師も安心して訪問看護に携わることができる教育風土を構築している。