パート・バイト
精神科訪問看護で、複数名体制だから相談しやすい
株式会社N・フィールド(東京都)
給与
月収:281,000円〜【訪問件数手当(訪問1件あたり)】
勤務時間
9:00〜18:00
一人で抱え込まない、チームでの訪問体制
精神科訪問看護ステーションで、1人の利用者さんに対して複数名で対応する体制です。
服薬指導や社会復帰支援など、利用者さんに寄り添う業務を進めるうえで、分からないことや判断に迷うことがあれば、その場でチームメンバーに相談できます。
訪問件数は1日5~7件程度と無理のないペースです。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■訪問件数手当
・平日(1~100件) 650円/件
・平日(101~120件) 700円/件
・平日(121件~) 800円/件
・日祝日 2,100円/件
※同行訪問は手当支給対象外。一人で訪問できるようになってから支給開始
※平日30分未満の訪問 300円/件
■その他手当
・地域手当 40,000円/月
・資格手当 30,000円
・通勤手当 実費支給(公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担)
・訪問連絡手当
・GW・年末年始出勤手当
■福利厚生
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
■訪問件数手当
・平日(1~100件) 650円/件
・平日(101~120件) 700円/件
・平日(121件~) 800円/件
・日祝日 2,100円/件
※同行訪問は手当支給対象外。一人で訪問できるようになってから支給開始
※平日30分未満の訪問 300円/件
■その他手当
・地域手当 40,000円/月
・資格手当 30,000円
・通勤手当 実費支給(公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担)
・訪問連絡手当
・GW・年末年始出勤手当
■福利厚生
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・一時保育補助または月極保育補助
・介護用品購入補助 60,000円/年
勤務地
東京都練馬区(本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F)
最寄り駅
・京急本線 大森海岸駅より徒歩6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤(正社員A・B) 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤(正社員C) 9:00~17:00(休憩60分)
※働き方の相談に応じます(拠点により要相談)
※A勤務:年間休日110日程、シフト制(原則日曜休み)
※B勤務:年間休日125日程、土日祝休み
※C勤務:年間休日110日程、7時間勤務・シフト制(原則日曜休み)
・日勤(正社員C) 9:00~17:00(休憩60分)
※働き方の相談に応じます(拠点により要相談)
※A勤務:年間休日110日程、シフト制(原則日曜休み)
※B勤務:年間休日125日程、土日祝休み
※C勤務:年間休日110日程、7時間勤務・シフト制(原則日曜休み)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み+シフト制■夏季休暇:7月~9月の間で3日間(入職時期により変動あり)■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇(5~10日/社内規定あり) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護師業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんの状態管理と支援
■訪問について
・訪問件数 1日5~7件程度、月間平均100~150件
・複数名での対応体制で、判断や対応に迷った際も相談しやすい環境です
■その他
・電子カルテを導入しています
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・オンコール対応はありません
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんの状態管理と支援
■訪問について
・訪問件数 1日5~7件程度、月間平均100~150件
・複数名での対応体制で、判断や対応に迷った際も相談しやすい環境です
■その他
・電子カルテを導入しています
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり
・オンコール対応はありません
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月、車:上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当:40,000円/月、訪問件数手当:【平日】650円~800円/件、【日祝】2,100円/件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修の開催があります。OJTに加え、充実した研修制度を整備しています。
施設概要
精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5~7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント

複数名だから、経験を重ねながら自信が生まれる
精神科領域での判断は、一人では迷うこともあります。
チームで動くからこそ、先輩の考え方を間近で学び、利用者さんへの関わり方を深められます。
オンコールもないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、着実に経験を積み重ねられる環境です。
チームで動くからこそ、先輩の考え方を間近で学び、利用者さんへの関わり方を深められます。
オンコールもないため、仕事と生活のバランスを保ちながら、着実に経験を積み重ねられる環境です。
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