精神科訪問で、夜間対応の負担がない
精神科訪問看護ステーションでの業務です。オンコール対応がないため、日中の訪問業務に集中できます。日勤のみで働く選択肢があり、帰宅後のリラックス時間や生活の予定を立てやすくなっています。複数名で対応するケースが多いため、判断に迷う場面でも相談しやすい体制です。
求人情報
給与
月給281,000円〜
■給与内訳
・基本給に地域手当40,000円を含む
・資格手当30,000円
■訪問件数手当
・平日 650円～800円／件（訪問数に応じて段階的に支給）
・日祝 2,100円／件
・平日30分未満の訪問 300円／件
・同行訪問は手当なし（一人で訪問できるようになってから支給）
■その他福利厚生
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円／月、車は上限8,000円の半額負担
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助（自治体適用条件による）
・介護用品購入補助60,000円／年
・訪問連絡手当、GW・年末年始出勤手当あり
・産休・育休実績あり、社会保険完備
■給与内訳
・基本給に地域手当40,000円を含む
・資格手当30,000円
■訪問件数手当
・平日 650円～800円／件（訪問数に応じて段階的に支給）
・日祝 2,100円／件
・平日30分未満の訪問 300円／件
・同行訪問は手当なし（一人で訪問できるようになってから支給）
■その他福利厚生
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円／月、車は上限8,000円の半額負担
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・一時保育補助または月極保育補助（自治体適用条件による）
・介護用品購入補助60,000円／年
・訪問連絡手当、GW・年末年始出勤手当あり
・産休・育休実績あり、社会保険完備
勤務地
東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
最寄り駅
・京急本線 大森海岸駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・正社員A 9:00〜18:00（休憩60分）※年間休日110日程・シフト制・原則日曜休み
・正社員B 9:00〜18:00（休憩60分）※年間休日125日程・土日祝休み
・正社員C 9:00〜17:00（休憩60分）※年間休日110日程・7時間勤務・シフト制・原則日曜休み
※働き方相談可（拠点により要相談）
※夜勤なし、オンコール対応なし
※夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）
※誕生日休暇は入職1年経過後より付与
※年末年始は祝日扱い
※子の看護等休暇5～10日（社内規定あり）
・正社員B 9:00〜18:00（休憩60分）※年間休日125日程・土日祝休み
・正社員C 9:00〜17:00（休憩60分）※年間休日110日程・7時間勤務・シフト制・原則日曜休み
※働き方相談可（拠点により要相談）
※夜勤なし、オンコール対応なし
※夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）
※誕生日休暇は入職1年経過後より付与
※年末年始は祝日扱い
※子の看護等休暇5～10日（社内規定あり）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで看護師業務を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も含む）
・日常の健康観察と相談対応
■訪問について
・1日の訪問件数 5～7件程度
・月間平均 100件（エリアによる）
・複数名で対応するケースが多いため、相談しやすい環境です
■勤務サポート
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり
・電子カルテを導入
■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も含む）
・日常の健康観察と相談対応
■訪問について
・1日の訪問件数 5～7件程度
・月間平均 100件（エリアによる）
・複数名で対応するケースが多いため、相談しやすい環境です
■勤務サポート
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車の貸与あり
・電子カルテを導入
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修の開催により研修制度が充実しています。OJTのみでなく組織的な教育体制があります。
施設概要
精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。
クリアス看護のおすすめポイント
オンコール待機がないから、プライベートが守られる
夜間の緊急対応がないため、帰宅後の時間が確保できます。精神科訪問看護は関係構築が重要な領域ですが、その中でも自分の生活リズムを保ちながら働けることが心身の安定につながります。複数名での訪問が多く、経験を重ねるうちに利用者さんとの信頼関係が深まっていく実感が得られます。
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給与月収： 281,000円 〜 【訪問件数手当（訪問1件あたり）】休日週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり） 年間休日：110日最寄り駅大森海岸駅より徒歩6分勤務地東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）
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