オンコール対応がないから、プライベートを守れる

精神科訪問看護ステーションで、オンコール対応がまったくありません。
勤務終了後から次の出勤まで、完全にプライベート時間として過ごせます。
訪問件数は平均100件程度で、1人の利用者に複数名で対応する体制のため、判断に迷うときも相談しやすい環境です。

求人情報

給与

月給281,000円〜

■基本給
・月給281,000円〜（勤務形態により変動）

■訪問件数手当
・平日　650円～800円／件（訪問数により段階的に増加）
・日祝　2,100円／件
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給対象
※月平均100～150件程度
※平日30分未満の訪問は300円／件

■その他手当
・地域手当　40,000円／月
・資格手当　30,000円
・通勤手当　公共交通機関上限40,000円／月、車は上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当、寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市が対象）、GW・年末年始出勤手当

■スキルアップサポート
・無料eラーニング、各種自己啓発サービスの割引
・介護用品購入補助　60,000円／年
・一時保育補助または月極保育補助（自治体の適用条件あり）

■休暇
・産休・育休実績あり
・社会保険完備

勤務地

東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）

最寄り駅

・京急本線　大森海岸駅より徒歩6分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

日勤のみ（3つの勤務形態から選択可）
・正社員A　9:00〜18:00（休憩60分）
・正社員B　9:00〜18:00（休憩60分）
・正社員C　9:00〜17:00（休憩60分、7時間勤務）

※訪問件数は1日5～7件程度、月間平均100件
※オンコール対応なし
※ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車の貸与あり
※働き方の相談可能（拠点により要相談）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり）年間休日：110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションで、利用者さんへの看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も対応可）
・利用者さんの健康管理と生活支援

■体制について
1人の利用者さんに対して複数名で対応するため、判断や相談がしやすい環境です。
OJTのみでなく、集合研修の開催もあり、研修制度が充実しています。

■電子カルテ導入
業務管理が効率化されています。

資格

・看護師、普通自動車免許一種

応募条件

・看護師、普通自動車免許一種

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

教育体制

集合研修の開催により、OJT以外の学習機会があります。
スキルアップサポート制度で無料eラーニングと各種自己啓発サービスの割引が利用可能です。

施設概要

精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。