1件650円～、件数が増えるほど単価も上がる

精神科訪問看護の実務に従事し、訪問件数に応じた手当で収入を積み上げられます。
平日は1件650円～、件数が100件を超えると700円、121件以上で800円と、実績に応じた給与設計です。
日祝は1件2,100円と優遇されており、同行訪問を経て独立訪問できるようになってからの手当支給となります。

求人情報

給与

月給281,000円～

■基本給
・月給281,000円～（訪問件数手当を含まない）
・資格手当　30,000円
・地域手当　40,000円/月

■訪問件数手当
・平日：650円/件（1～100件）、700円/件（101～120件）、800円/件（121件～）
・日祝：2,100円/件
・平日30分未満の訪問：300円/件

■その他手当
・通勤手当　公共交通機関は上限40,000円/月、車は上限8,000円の半額負担
・訪問連絡手当
・寒冷地手当（10月～3月、豪雪指定市のみ）
・GW・年末年始出勤手当

■福利厚生
・産休・育休実績あり、社会保険完備
・スキルアップサポート（無料eラーニング・各種自己啓発サービスの割引）
・一時保育補助または月極保育補助（自治体適用条件による）
・介護用品購入補助60,000円/年

勤務地

東京都練馬区（本社: 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F）

最寄り駅

・京急本線　大森海岸駅より徒歩6分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

■正社員A・B
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

■正社員C
・日勤　9:00～17:00（休憩60分）

※働き方相談可（拠点により要相談）
※オンコール対応なし
※訪問件数は月間平均100～150件程度、1日5～7件

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり）年間休日：110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションにおける看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も含む）

■業務の特徴
・1人の利用者に対して複数名での対応となるため、相談しやすい環境です
・同行訪問を経て、段階的に独立訪問へ移行します
・ユニフォーム、スマートフォン、車や電動自転車等の貸与あり

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：40,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

教育体制

OJTのほか、集合研修の開催があり、研修制度が充実しています。
精神科の実務経験が1年未満の方は入社前に「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」を受講いただきます。
スキルアップサポートとして無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引があります。

施設概要

精神科訪問看護を専門とする法人である。東京都内の複数地域に拠点を展開し、服薬指導と社会復帰支援を軸とした看護を提供している。1人の利用者に対して複数名での対応を原則とし、相談しやすい環境を整備。電子カルテを導入し、OJT研修と集合研修の両層から看護師の育成に注力している。訪問は車や電動自転車を活用し、1日5～7件、月間平均100件の利用者に対応する体制をとる。