正職員
駅チカ1分、自転車で回る訪問看護のシンプルな働き方
株式会社ふたばケアメディカル
給与
月収:366,000円〜外部研修費用補助あり(負担額については稟議申請にて決定)
勤務時間
8:30〜17:30
駅から徒歩1分。通勤ストレスなく始める訪問看護
東武伊勢崎線・東向島駅の目の前に位置する訪問看護ステーションです。
朝の準備をした後、そのまま訪問先へ直行できるため、通勤に時間をとられません。
自転車で1日5~6件をまわる業務で、オフィス勤務とは異なるシンプルで効率的な働き方ができます。
求人情報
給与
月給366,000円〜
■給与内訳
・基本給 366,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・待機手当 3,500円~6,000円(1日・利用者数による)
・出動手当 6,000円(1件)
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(中退共加入)
・外部研修費用補助あり(負担額は稟議申請にて決定)
・時短勤務制度あり
・ユニフォーム貸与(社内にて洗濯、持ち帰り無し)
・育児支援・託児所あり
・マスクなど支給
■給与内訳
・基本給 366,000円〜(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■各種手当
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・待機手当 3,500円~6,000円(1日・利用者数による)
・出動手当 6,000円(1件)
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度(中退共加入)
・外部研修費用補助あり(負担額は稟議申請にて決定)
・時短勤務制度あり
・ユニフォーム貸与(社内にて洗濯、持ち帰り無し)
・育児支援・託児所あり
・マスクなど支給
勤務地
〒131-0032 東京都墨田区東向島4丁目32番7号
最寄り駅
・JR常磐線 亀有駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※直行直帰OK
※時短勤務制度あり
※夜間タクシーでの出動可能(条件あり)
※直行直帰OK
※時短勤務制度あり
※夜間タクシーでの出動可能(条件あり)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日は120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇がある
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・リフレッシュ休暇があり、日数は5日
・土日祝・年末年始が休日
・交代で出勤する日がある
・育児・時短勤務などについて相談できる
・週休3日の希望にも柔軟に対応している
・育児休暇がある
・年間休日は125日
・年間休日は120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇がある
・有給休暇がある
・慶弔休暇がある
・リフレッシュ休暇があり、日数は5日
・土日祝・年末年始が休日
・交代で出勤する日がある
・育児・時短勤務などについて相談できる
・週休3日の希望にも柔軟に対応している
・育児休暇がある
・年間休日は125日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅に訪問して看護サービスを提供します。
■主な業務
・ご自宅での必要な看護サービス提供
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置補助
■訪問について
・訪問件数 1日5~6件
・移動手段 自転車
■主な業務
・ご自宅での必要な看護サービス提供
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置補助
■訪問について
・訪問件数 1日5~6件
・移動手段 自転車
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険は完備している
・託児所・保育支援の制度があり、育児支援の一環として託児所を利用できる
・日中対応の託児所がある
・託児補助制度がある
・時短勤務の制度がある
・外部研修の費用を補助する制度があり、負担額は稟議申請により決定する
・制服は貸与され、洗濯は社内で行う。持ち帰りはない
・夜間の出動はタクシーを利用して行うことができる(条件あり)
・退職金制度があり、中退共に加入している
・マスクなどが支給される
・託児所・保育支援の制度があり、育児支援の一環として託児所を利用できる
・日中対応の託児所がある
・託児補助制度がある
・時短勤務の制度がある
・外部研修の費用を補助する制度があり、負担額は稟議申請により決定する
・制服は貸与され、洗濯は社内で行う。持ち帰りはない
・夜間の出動はタクシーを利用して行うことができる(条件あり)
・退職金制度があり、中退共に加入している
・マスクなどが支給される
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 その他手当(待機手当:3,500円から6,000円 (1日・利用者数による)、出動手当 6,000円(1件))
退職金
なし
施設概要
株式会社ふたばケアメディカルは、東京都内複数地域に訪問看護ステーションを展開する法人である。利用者の自宅を訪問し、必要な看護サービスを提供する体制を整えている。1日5〜6件程度の訪問を自転車で巡回し、地域に暮らす療養者や介護が必要な利用者を支える。利用者の状態変化を丁寧に把握し、在宅での生活継続を支援することを事業の中心に据えている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅1分の立地で、育児と仕事の両立ができる
通勤に時間をかけないことで、朝の準備や夕方の育児に余裕が生まれます。
託児所補助制度と時短勤務制度があるため、お子さんのいる方でも柔軟に働けます。
週休3日希望なども対応する柔軟性があり、人生のステージに合わせて働き続けられる環境です。
託児所補助制度と時短勤務制度があるため、お子さんのいる方でも柔軟に働けます。
週休3日希望なども対応する柔軟性があり、人生のステージに合わせて働き続けられる環境です。
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