時短・週3日希望も柔軟に対応。子育て世代が続く理由
訪問看護ステーションでの看護師業務を、ご自身のペースで続けられます。
週休3日希望、時短勤務、育児休暇など、ライフステージに合わせた働き方が実現可能です。
ユニフォーム貸与や託児所・保育支援があるため、身支度や子どもの預け先への不安も軽減されます。
求人情報
給与
給与体系は別途相談
■手当
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・待機手当 3,500円~6,000円/日(利用者数による)
・出動手当 6,000円/件
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり(中退共加入)
・託児所(日中対応)、託児補助制度
・外部研修費用補助あり
・時短勤務制度
・ユニフォーム貸与(社内洗濯、持ち帰り不要)
・マスクなど支給
■手当
・通勤手当 全額支給
・残業手当
・待機手当 3,500円~6,000円/日(利用者数による)
・出動手当 6,000円/件
■福利厚生
・社会保険完備
・退職金あり(中退共加入)
・託児所(日中対応)、託児補助制度
・外部研修費用補助あり
・時短勤務制度
・ユニフォーム貸与(社内洗濯、持ち帰り不要)
・マスクなど支給
勤務地
〒131-0032 東京都墨田区東向島4丁目32番7号
最寄り駅
・JR常磐線 亀有駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※直行直帰OK
※夜勤なし(日勤のみの対応が可能)
※時短勤務、週休3日希望など柔軟に相談できます
※直行直帰OK
※夜勤なし(日勤のみの対応が可能)
※時短勤務、週休3日希望など柔軟に相談できます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・完全週休2日制
・土日祝・年末年始に休みあり
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇あり(5日)
・育児休暇あり
・交代で出勤あり
・育児・時短勤務などは相談可
・週休3日希望なども柔軟に対応
・年間休日120日以上(年間休日125日)
・完全週休2日制
・土日祝・年末年始に休みあり
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇あり(5日)
・育児休暇あり
・交代で出勤あり
・育児・時短勤務などは相談可
・週休3日希望なども柔軟に対応
仕事内容
訪問看護ステーションで、ご利用者様の自宅への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・ご自宅への訪問により、必要な看護サービスを提供
■訪問手段
・自転車を使用
■主な業務
・ご自宅への訪問により、必要な看護サービスを提供
■訪問手段
・自転車を使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・託児所あり(日中対応)
・育児支援あり
・託児補助制度あり
・保育支援あり
・時短勤務制度あり
・外部研修費用の補助あり(負担額は稟議申請にて決定)
・ユニフォーム貸与(院内で洗濯し、持ち帰りなし)
・夜間はタクシーでの出動が可能(条件あり)
・退職金あり(中退共加入)
・マスクなどを支給
・託児所あり(日中対応)
・育児支援あり
・託児補助制度あり
・保育支援あり
・時短勤務制度あり
・外部研修費用の補助あり(負担額は稟議申請にて決定)
・ユニフォーム貸与(院内で洗濯し、持ち帰りなし)
・夜間はタクシーでの出動が可能(条件あり)
・退職金あり(中退共加入)
・マスクなどを支給
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(全額支給) 残業手当 その他手当(待機手当:3,500円から6,000円 (1日・利用者数による)、出動手当 6,000円(1件))
退職金
なし
施設概要
株式会社ふたばケアメディカルは、東京都内複数地域に訪問看護ステーションを展開する法人である。利用者の自宅を訪問し、必要な看護サービスを提供する体制を整えている。1日5〜6件程度の訪問を自転車で巡回し、地域に暮らす療養者や介護が必要な利用者を支える。利用者の状態変化を丁寧に把握し、在宅での生活継続を支援することを事業の中心に据えている。
クリアス看護のおすすめポイント

育児と仕事の両立が、ここでは当たり前
託児所・保育支援制度があり、急な対応や夜間タクシー出動時も子どもの預け先の不安がありません。
時短勤務や週3日勤務の相談も柔軟に応じるため、子育てのステージごとに働き方を変えられます。
長く続けられる環境が、給与以上の安定感をもたらします。
時短勤務や週3日勤務の相談も柔軟に応じるため、子育てのステージごとに働き方を変えられます。
長く続けられる環境が、給与以上の安定感をもたらします。
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