銀座線虎ノ門駅、駅前オフィスの採用職
東京メトロ銀座線・虎ノ門駅より徒歩1分という優れたアクセスの運営本部で、採用戦略企画から面接調整まで、採用業務全般に携わります。
現在は中途採用を中心に、今後は新卒採用にも拡大予定です。
責任者候補として採用計画の進捗・予算管理、チームマネジメントも担当いただく成長機会があります。
求人情報
勤務地
〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-1霞が関コモンゲート西館 F22
最寄り駅
・都営大江戸線 光が丘駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
09:00~18:00(休憩60分)
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 介護休暇 年間休日:114日
仕事内容
有料老人ホーム・訪問看護事業を展開する会社の運営本部にて採用業務を担当します。
■主な業務
・採用戦略の企画立案と実行
・採用エージェントとの折衝
・面接調整、候補者対応
・BPO(業務委託)の進捗管理
■責任者候補の追加業務
・採用計画の進捗管理
・採用予算の管理
・採用チームのマネジメント
■今後の拡大予定
現在は中途採用が主流ですが、将来的に新卒採用にも対応予定です。
■主な業務
・採用戦略の企画立案と実行
・採用エージェントとの折衝
・面接調整、候補者対応
・BPO(業務委託)の進捗管理
■責任者候補の追加業務
・採用計画の進捗管理
・採用予算の管理
・採用チームのマネジメント
■今後の拡大予定
現在は中途採用が主流ですが、将来的に新卒採用にも対応予定です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・ランチ代補助 あり: 500円/日 ■職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
・ランチ代補助 あり: 500円/日 ■職務給制度あり (社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限なし(実費支給)) 資格手当 その他手当(役職手当:50,000円)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホームと訪問看護事業を展開するKC‐Welfare株式会社である。東京都内複数地域に拠点を展開し、2026年9月の新規事業所開設を控えるなど、事業拡大局面にある。住宅型有料老人ホームにおいて入居者の日常ケアから医療的支援まで幅広い対応を行うほか、訪問看護による在宅療養支援体制を整備している。人工呼吸器管理やターミナルケア、看取りケアといった専門的な看護実践を組織的に推し進めている。
クリアス看護のおすすめポイント

虎ノ門の中心で、採用組織を動かす
駅直結のアクセスと日勤のみの勤務で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。
採用戦略から実行、チームマネジメントまで、採用業務の全域に関わることで、人事領域での専門性と経営視点が同時に磨ける環境です。
介護・訪問看護という社会的意義の高い事業を支える採用の最前線に立つやりがいがあります。
採用戦略から実行、チームマネジメントまで、採用業務の全域に関わることで、人事領域での専門性と経営視点が同時に磨ける環境です。
介護・訪問看護という社会的意義の高い事業を支える採用の最前線に立つやりがいがあります。
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