正職員
精神疾患の在宅支援、訪問手当で月収を安定させる

株式会社H&Hホールディングス（東京都）

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給与
月収：281,000円〜退職金制度あり（勤続3年以上）／定年（一律60歳）
勤務時間
9:00〜18:00

訪問件数×手当で、月間収入を見積もられる

精神疾患を中心とした訪問看護業務を担当します。
月100～120件の訪問を想定し、訪問手当500円/件で計算すると月6,000～7,000円の別途手当が加算されます。
資格手当30,000円と合わせることで、安定した収入見通しが立てやすい給与体系です。

求人情報

給与
月給281,000円～

■給与内訳
・基本給　月給281,000円～
・資格手当　30,000円/月
・訪問手当　500円/件（月100～120件を想定）
・通勤手当　実費支給　上限40,000円/月

■訪問手当の参考例
・月100件の場合　年間600,000円（月50,000円相当）
・月120件の場合　年間720,000円（月60,000円相当）

■その他
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・定年60歳、再雇用制度あり（65歳まで）
・福利厚生サービス加入
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE 11F WeWork内
最寄り駅
・JR中央線　武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線　武蔵境駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコールなし、日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日は124日（年間休日120日以上）
・完全週休2日制（日曜日）
・固定休は日曜日と平日1日
・祝日分は振替休日となる
・有給休暇は、入社1ヶ月経過後に3日、3ヶ月経過後に2日、6ヶ月経過後に5日付与される
・慶弔休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
仕事内容
在宅で療養している精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック　体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察と日常生活支援
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整

■訪問について
・訪問エリア　大田区
・訪問件数　1日5件前後
・主な疾患　統合失調症、うつ、双極性障害、感情障害
・記録方法　iPad（電子カルテ）
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方が対象
福利厚生
・社会保険が完備されている
・勤続3年以上の方を対象とした退職金制度がある
・定年は一律60歳で、65歳まで再雇用制度を利用できる
・福利厚生サービスに加入している
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限40,000円／月まで) 資格手当(30,000円／月) その他手当(訪問手当：500円/件（月100件‐120件を想定） （月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 （月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年)
退職金
なし
施設概要
精神疾患の在宅療養を支える訪問看護を東京都内の複数地域に展開している。統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害など精神疾患をメインとしており、利用者宅への定期訪問を通じて症状観察、生活支援、服薬管理、対人関係や社会資源の相談に応じる。1日1名あたり5件前後の訪問を想定した体制をとり、電子カルテやタブレットによる記録管理を導入している。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問件数が安定していれば、月収の見通しが立つ
訪問手当が500円/件と明確に設定されているため、月の訪問件数から収入を逆算できます。
オンコール対応もなく、日勤のみで働けるため、プライベートとの両立も図りやすい。
精神疾患の在宅支援という専門領域で、安定した収入を得ながら経験を積める環境です。
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