正職員
精神疾患の方に寄り添う、日勤のみの訪問看護
株式会社H&Hホールディングス（東京都）
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給与
月収：281,000円〜退職金制度あり（勤続3年以上）／定年（一律60歳）
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、オンコールなし。生活を優先できる働き方

精神疾患の方を対象とした訪問看護ステーションです。
日勤のみでオンコール対応がないため、プライベートの時間を確保しながら働けます。
1日5件前後の訪問を重ね、同じ利用者さんとの継続的な関係を大切にします。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与内訳
・基本給　281,000円〜（経験・スキルを考慮のうえ決定）

■各種手当
・通勤手当　実費支給、上限40,000円／月
・資格手当　30,000円／月
・訪問手当　500円／件（月100件〜120件を想定）

■試算例（月100件の場合）
・訪問手当年額　600,000円

■その他
・社会保険完備
・退職金制度　勤続3年以上で支給
・再雇用制度　定年60歳、65歳まで再雇用可能
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE 11F WeWork内
最寄り駅
・JR中央線　武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線　武蔵境駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし、オンコール対応なし。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※固定休：日曜＋平日1日　※祝日分は振替　※有給休暇(入社1ヶ月後3日、3ヶ月後2日、6ヶ月後5日、計10日付与） 年間休日：124日
仕事内容
精神疾患のある方が暮らす自宅を訪問し、看護業務と生活支援を行います。

■主な業務
・バイタルサイン測定（体温、血圧、脈拍）
・精神症状の観察と記録
・食事、睡眠、排泄など日常生活の観察と支援
・服薬管理と服薬相談
・対人関係の相談対応
・ご家族の悩みや不安の解消
・社会資源や福祉サービスの活用調整

■訪問について
・対象疾患　統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害
・訪問件数　1日5件前後
・記録方法　iPad（電子カルテ）
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年（一律60歳）・再雇用制度有（65歳まで） ■福利厚生サービス加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限40,000円／月まで) 資格手当(30,000円／月) その他手当(訪問手当：500円/件（月100件‐120件を想定） （月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 （月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年)
退職金
なし
施設概要
精神疾患の在宅療養を支える訪問看護を東京都内の複数地域に展開している。統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害など精神疾患をメインとしており、利用者宅への定期訪問を通じて症状観察、生活支援、服薬管理、対人関係や社会資源の相談に応じる。1日1名あたり5件前後の訪問を想定した体制をとり、電子カルテやタブレットによる記録管理を導入している。

クリアス看護のおすすめポイント

精神疾患を理解し、生活支援に携わる意義
精神疾患の方が地域で暮らし続けるために必要な支援に深く関わる仕事です。
症状の変化だけでなく、対人関係や社会的な側面も含めて利用者さんを理解していきます。
日勤のみで無理なく続けられるため、長く専門性を磨ける環境です。

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