正職員
東陽町駅直結の訪問看護。通勤と訪問のバランスがいい
株式会社H&Hホールディングス（東京都）
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給与
月収：281,000円〜退職金制度あり（勤続3年以上）／定年（一律60歳）
勤務時間
9:00〜18:00

駅近とオンコール不要で、生活を優先できる

東京メトロ東西線・東陽町駅から徒歩2分という利便性の高い立地です。
オンコール対応がないため、帰宅後の時間を自分のペースで過ごせます。
精神疾患をお持ちの方を訪問し、症状観察や服薬管理、生活支援に当たります。担当件数は1日5件前後で、計画的に訪問を組むことができます。

求人情報

給与
月給281,000円〜

■給与構成
・基本給　280,000円〜
・資格手当　30,000円
・訪問手当　500円/件（月100〜120件を想定した場合、年600,000円〜720,000円）

■試算例
・月100件訪問の場合　月給約331,000円（年間396,000円の訪問手当を含む）
・月120件訪問の場合　月給約341,000円（年間480,000円の訪問手当を含む）

■その他
・通勤手当　実費支給、上限40,000円/月
・賞与　規定に基づき支給
・退職金制度　勤続3年以上で適用
・定年　一律60歳（再雇用制度あり、65歳まで）
・社会保険完備、福利厚生サービス加入
勤務地
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2-2-1KANDASQUARE 11F WeWork内
最寄り駅
・JR中央線　武蔵境駅より徒歩5分
・西武多摩川線　武蔵境駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
日勤のみ
・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※固定休：日曜＋平日1日　※祝日分は振替　※有休に関しては入社1ヶ月経過後に3日付与。3ヶ月経過後2日。6ヶ月経過後5日付与。 年間休日：124日
仕事内容
精神疾患をお持ちの方のご自宅を訪問し、療養支援を行います。

■主な業務
・バイタルチェック　体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察と記録
・日常生活支援　食事、睡眠、排泄等の生活状況の観察と助言
・服薬管理　服薬状況の確認と服薬指導
・相談・調整　対人関係の悩み、ご家族の不安への対応、福祉サービスの活用調整

■対象疾患
統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害

■訪問体制
・1日の訪問件数　5件前後
・記録　iPad（電子カルテ）を使用
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度あり（勤続3年以上） ■定年（一律60歳）・再雇用制度有（65歳まで） ■福利厚生サービス加入
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限40,000円／月まで) 資格手当(30,000円／月) その他手当(訪問手当：500円/件（月100件‐120件を想定） （月100件の場合）100件×12ヶ月×500円=600,000円/年 （月120件の場合）120件×12ヶ月×500円=720,000円/年)
退職金
なし
施設概要
精神疾患の在宅療養を支える訪問看護を東京都内の複数地域に展開している。統合失調症、うつ病、双極性障害、感情障害など精神疾患をメインとしており、利用者宅への定期訪問を通じて症状観察、生活支援、服薬管理、対人関係や社会資源の相談に応じる。1日1名あたり5件前後の訪問を想定した体制をとり、電子カルテやタブレットによる記録管理を導入している。

クリアス看護のおすすめポイント

精神疾患の在宅ケア、駅近で続けられる
精神疾患の訪問看護は、服薬や症状の変化を長く見守る仕事です。
オンコール不要で、帰宅後の時間を確保できるため、自分のメンタルバランスも保ちながら働けます。
東陽町駅から徒歩2分という立地なら、通勤時間が短く、仕事と生活の両立がしやすくなります。

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