パート・バイト
複数路線利用できる、回復期リハビリの拠点
医療法人杏林会 リハビリパーク板橋病院
医療法人杏林会 リハビリパーク板橋病院のイメージ
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給与
月収：295,000円〜退職金制度なし／定年（65歳）・再雇用制度有
勤務時間
8:30〜17:30

3つの駅から選べる、通勤の選択肢

東武東上線ときわ台駅、都営三田線板橋本町駅・本蓮沼駅と、複数の路線からアクセスできます。
朝の移動ルートを自由に選べるため、混雑を避けたり天候に合わせたりする工夫ができます。
回復期リハビリテーション病棟と医療療養型病棟を持つ綺麗な病院で、日勤常勤として働けます。

求人情報

給与
月給295,000円〜

■給与内訳
・基本給：別途決定
・通勤手当　上限20,000円／月
・住宅手当　最大20,000円
・資格手当　30,000円
・調整手当　20,000円
・精勤手当　12,000円
・扶養手当　12,000円
・残業手当

■その他
・社会保険完備
・退職金制度なし
・定年65歳、再雇用制度あり
勤務地
〒174-0063 東京都板橋区前野町1‐21‐20
最寄り駅
・東武東上線　ときわ台駅より徒歩15分
・都営三田線　板橋本町駅より徒歩12分
・都営三田線　本蓮沼駅より徒歩12分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）

※残業は月10時間以下、ほぼなしです。
※日勤のみ希望者も対応可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休　週休2日制　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 年間休日：108日
仕事内容
病棟における看護業務全般を担当します。在宅復帰に向けて、患者さんの日常生活面におけるADLの向上をサポートします。

■配置病棟について
・一般病棟：内科・外科的疾患の検査および治療
・回復期リハビリテーション病棟：脳血管障害や骨折後のリハビリテーション実施、家庭復帰支援
・医療療養型病棟：褥瘡処置、酸素療法、COPD、肺炎、感染症対応、点滴、経管栄養、痰の吸引など

■看護体制
・看護基準：15:1
・看護方式：チームナーシング制
・日勤体制　回復期：看護師5～6名、看護助手3～4名／療養：看護師5～6名、看護助手4～5名

■その他
・電子カルテ導入済み
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備
・退職金制度なし ■定年（65歳）・再雇用制度有
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円／月) 住宅手当(最大20,000円) 残業手当 資格手当(30,000円) その他手当(調整手当：20,000円、精勤手当：12,000円、扶養手当：12,000円)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により新人教育を実施しています。
施設概要
医療法人杏林会が運営するリハビリテーション病院である。急性期治療を終えた患者の在宅復帰を支える回復期リハビリテーション病棟と、内科・外科的疾患の治療を担う一般病棟、長期療養が必要な患者に対応する医療療養型病棟を有する。電子カルテを導入し、内科とリハビリテーション科が連携して患者の日常生活動作能力の向上に取り組む。杏林会は東京都内で複数の医療施設を展開する法人である。

クリアス看護のおすすめポイント

研修充実した環境で、リハビリ看護の基礎を築く
大手法人の一員として、教育制度が整った環境で働けます。
回復期と療養の両病棟を持つため、幅広いリハビリテーション看護に触れられます。
日勤常勤で残業ほぼなし、複数路線アクセスと、生活との両立がしやすい職場です。

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