パート・バイト
年5回程度のオンコール、117日の休日。無理なく続けられる訪問看護
LE.O.VE 株式会社
給与
月収:450,000円〜退職金制度あり(入社3年以上)/保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30
業界平均の5分の1、オンコール年5~6回
一般的な訪問看護ステーションではオンコール当番が月5~6回ですが、ここは年5~6回のみです。
人員配置が手厚いからこそ実現できる体制で、プライベートの時間を大切にしながら働けます。
平日は心に余裕を持って業務に当たり、休日は思いっきりリフレッシュできます。
求人情報
給与
月給450,000円〜
■月額内訳
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当 上限15,000円/月
・住宅手当 条件による(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らし)
・職能手当 30,000円/月
・休日勤務手当 500円/件
・オンコール当直手当 30,000円~70,000円/日
■年収
・年収540万円程度の実績あり
■その他
・退職金制度(入社3年以上)
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
■月額内訳
・基本給に各種手当を加算
・通勤手当 上限15,000円/月
・住宅手当 条件による(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らし)
・職能手当 30,000円/月
・休日勤務手当 500円/件
・オンコール当直手当 30,000円~70,000円/日
■年収
・年収540万円程度の実績あり
■その他
・退職金制度(入社3年以上)
・保育費支援制度
・ビジネススキル研修支援制度
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線 亀有駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※オンコール体制は年5~6回程度です。人員が増えれば回数頻度が減ります。
※オンコール手当:平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始・GW70,000円
※夜勤なし、日勤のみです。
※オンコール体制は年5~6回程度です。人員が増えれば回数頻度が減ります。
※オンコール手当:平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始・GW70,000円
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※固定給:土日or日月 ※連続休暇(9-10連休)取得実績あります 年間休日:117日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問による健康管理と医療処置
・利用者さんの状態観察と記録
・医師や家族との連携
■入職後の流れ
1年目は有期雇用で、プリセプターが付いて完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます。
2年目からは99%の確率で正社員登用される実績があります。
■職場環境
平均年齢30歳と若いスタッフが活躍しています。
電子カルテを導入しており、事務作業も効率的に進められます。
■主な業務
・訪問による健康管理と医療処置
・利用者さんの状態観察と記録
・医師や家族との連携
■入職後の流れ
1年目は有期雇用で、プリセプターが付いて完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます。
2年目からは99%の確率で正社員登用される実績があります。
■職場環境
平均年齢30歳と若いスタッフが活躍しています。
電子カルテを導入しており、事務作業も効率的に進められます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備
・退職金制度あり(入社3年以上) ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります!
・退職金制度あり(入社3年以上) ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります!
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円/月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当:休日手当:500円/件、オンコール当直手当30,000円~70,000円 /日、職能手当:30,000円/月)
退職金
なし
教育体制
入職時にプリセプターが付き、完全に独り立ちするまで丁寧に指導します。
訪問件数は段階的に増やしていく体制です。
ビジネススキル研修支援制度があります。
訪問件数は段階的に増やしていく体制です。
ビジネススキル研修支援制度があります。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。
クリアス看護のおすすめポイント

若いチーム、ゆとりある当番体制が両立する職場
平均年齢30歳の若いスタッフが支え合う環境で、かつオンコール当番が業界平均の5分の1という恵まれた条件です。
無理なペースで仕事を続けることなく、長く働き続けられる土台がある。
最大10連休の取得実績もあり、プライベートで心身を整える時間を確保しながら、訪問看護のやりがいを感じられます。
無理なペースで仕事を続けることなく、長く働き続けられる土台がある。
最大10連休の取得実績もあり、プライベートで心身を整える時間を確保しながら、訪問看護のやりがいを感じられます。
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給与月収: 450,000円 〜 退職金制度あり(入社3年以上)/保育費支援制度休日4週8休以上 完全週休2日制 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※固定給:土日or日月 ※連続休暇(9-10連休)取得実績あります 年間休日:117日最寄り駅亀有駅より徒歩5分勤務地〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
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