正職員
年5、6回のオンコールで、年収540万円の安定を手に入れる
LE.O.VE 株式会社
LE.O.VE 株式会社のイメージ
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給与
月収：450,000円〜退職金制度あり（入社3年以上）／保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30

業界平均の月5～6回から、年5～6回へ。大幅に減ったオンコール

訪問看護のオンコール負担は業界平均で月5～6回。LE.O.VEでは年5～6回のみです。
人員体制を整えることで、スタッフ一人ひとりの負担を減らす方針を実現しています。
オンコール手当も平日30,000円、土日祝55,000円、年末年始・GW70,000円と充実。
この待遇が、訪問看護で安定した生活設計を可能にします。

求人情報

給与
月給450,000円〜

■想定年収
・年収540万円（オンコール手当・各種手当を含む想定）

■各種手当
・通勤手当　上限15,000円/月
・住宅手当　直線2キロ圏内、世帯主・独身・一人暮らしが条件
・休日勤務手当　500円/件
・オンコール当直手当　30,000円～70,000円/日
・職能手当　30,000円/月

■福利厚生
・退職金制度あり（入社3年以上）
・保育費支援制度
・極休制度（最大10連休毎年取得可能）
・ビジネススキル研修支援制度
・社会保険完備
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線　亀有駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）

※オンコール体制　年5～6回程度
※人員が増えれば回数頻度が減ります
※夜勤なし（日勤のみの勤務です）
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制　土曜日　日曜日　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※固定給：土日or日月 ※連続休暇（9-10連休）取得実績あります 年間休日：117日
仕事内容
訪問看護ステーションで看護業務全般を担当します。

■主な業務
・患者さんの自宅訪問
・バイタルチェックと健康観察
・医療処置
・服薬管理
・日常生活サポート

■入職について
1年間は有期雇用となり、2年目以降は99％の正社員登用率です。
完全に独り立ちするまで、様子を見ながら訪問件数を増やしていきます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上） ■保育費支援制度 ■極休制度最大10連休毎年取得可能 ■ビジネススキル研修支援制度 その他、独自の楽しい成長システムやイベントがあります！
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円／月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当：休日手当：500円／件、オンコール当直手当30,000円～70,000円 ／日、職能手当：30,000円／月)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度を導入し、完全に独り立ちするまで指導を行います。
訪問件数は段階的に増やしていく体制です。
ビジネススキル研修支援制度があります。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。

クリアス看護のおすすめポイント

オンコール負担を減らすことで、人生設計が立てやすくなる
月1回未満のオンコール頻度は、訪問看護では極めて珍しい条件です。
休日の予定が立てやすく、プライベートの時間を確保しやすい。
年間117日の休日と9～10連休の制度もあり、家族時間や自分時間を大切にしながら働ける環境です。
若いスタッフ（平均年齢30歳）が活躍する職場で、長く安定して働けます。

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