駅から3分、保育費支援で子育てと両立
京王井の頭線・永福町駅より徒歩3分の駅近立地です。
日勤のみの勤務で、オンコール対応は年5・6回程度、人員が増えれば回数が減る体制になっています。
保育費支援制度があり、最大10連休の取得実績もあるため、子育てと仕事の両立を応援する環境です。
求人情報
給与
月給450,000円〜
■手当・その他
・通勤手当(上限15,000円/月)
・住宅手当(直線2km圏内、世帯主・独身・一人暮らしが対象)
・職能手当(30,000円/月)
・休日勤務手当(500円/件)
・オンコール当直手当(30,000円〜70,000円/日)
・社会保険完備
■支援制度
・保育費支援制度
・退職金制度(入社3年以上)
・ビジネススキル研修支援制度
■手当・その他
・通勤手当(上限15,000円/月)
・住宅手当(直線2km圏内、世帯主・独身・一人暮らしが対象)
・職能手当(30,000円/月)
・休日勤務手当(500円/件)
・オンコール当直手当(30,000円〜70,000円/日)
・社会保険完備
■支援制度
・保育費支援制度
・退職金制度(入社3年以上)
・ビジネススキル研修支援制度
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線 亀有駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール体制:年5・6回程度(人員増により回数頻度が減ります)
※夜勤なし、日勤のみの勤務です。
※オンコール体制:年5・6回程度(人員増により回数頻度が減ります)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・完全週休2日制
・休日は土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・固定休は土日または日月
・9~10連休の取得実績あり
・年間休日は117日
・完全週休2日制
・休日は土曜日、日曜日、祝日
・年末年始休暇あり
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
・固定休は土日または日月
・9~10連休の取得実績あり
・年間休日は117日
仕事内容
訪問看護ステーションで、訪問看護業務全般を担当します。
■主な業務
・利用者さんの自宅を訪問し、健康管理・医療処置
・バイタル測定、服薬管理、リハビリテーション支援
・生活支援・療養生活の相談対応
※電子カルテシステムを導入しています。
■主な業務
・利用者さんの自宅を訪問し、健康管理・医療処置
・バイタル測定、服薬管理、リハビリテーション支援
・生活支援・療養生活の相談対応
※電子カルテシステムを導入しています。
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・託児所・保育支援あり
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・退職金制度あり(入社3年以上が対象)
・保育費支援制度あり
・極休制度あり(最大10連休を毎年取得可能)
・ビジネススキル研修支援制度あり
・託児所・保育支援あり
・社会保険完備
・託児補助制度あり
・退職金制度あり(入社3年以上が対象)
・保育費支援制度あり
・極休制度あり(最大10連休を毎年取得可能)
・ビジネススキル研修支援制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円/月) 住宅手当(直線2km圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当:休日手当:500円/件、オンコール当直手当30,000円~70,000円 /日、職能手当:30,000円/月)
退職金
なし
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。
クリアス看護のおすすめポイント

駅3分で、ライフステージに合わせた働き方
立地の良さと日勤のみの時間帯が、育児や家庭との両立を大きく支えます。
保育費支援があることで、経済的な負担も軽くなります。
年間117日の休日と最大10連休の取得実績があり、心身をリセットできる環境が整っています。
保育費支援があることで、経済的な負担も軽くなります。
年間117日の休日と最大10連休の取得実績があり、心身をリセットできる環境が整っています。
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