正職員
年間124日の休日と、融通の利く勤務で、生活を優先できる
社会医療法人河北医療財団
給与
月収:322,000円〜医療共済制度(入院保障)加入、選択型福利厚生プラン加入
勤務時間
8:30〜17:00
希望休の優先取得で、暮らしのリズムを守る
週休2日制に加え、年間休日は124日。希望休は病棟により第1・2希望を優先的に取得できるため、子どもの学校行事や家族の予定に合わせた勤務調整が実現します。育児短時間勤務制度もあり、子育て中の働き方をフレキシブルに選べます。
求人情報
給与
月給322,000円〜
■給与構成
・基本給 経験・資格を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当 15,000円(一定条件あり:本人が契約者、世帯主、50歳まで)
・資格手当
・家族手当
・残業手当
■福利厚生
・医療共済制度(入院保障)加入
・選択型福利厚生プラン
・社会保険完備
・駐車場あり
■給与構成
・基本給 経験・資格を考慮のうえ決定
■各種手当
・通勤手当
・住宅手当 15,000円(一定条件あり:本人が契約者、世帯主、50歳まで)
・資格手当
・家族手当
・残業手当
■福利厚生
・医療共済制度(入院保障)加入
・選択型福利厚生プラン
・社会保険完備
・駐車場あり
勤務地
〒166-0001 東京都杉並区阿佐谷北1-6-1
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 方南町駅より徒歩9分
・京王井の頭線 永福町駅より徒歩15分
・京王井の頭線 永福町駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌8:30(休憩120分)
※オンコール体制:月4〜5回程度
※手術室は日勤中心(遅出あり)
※病棟により変則二交替制の場合あり
・日勤 8:30〜17:00(休憩60分)
・夜勤 16:30〜翌8:30(休憩120分)
※オンコール体制:月4〜5回程度
※手術室は日勤中心(遅出あり)
※病棟により変則二交替制の場合あり
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は120日以上(年間休日124日)
・週休2日制
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・特別休暇あり
・希望休の相談が可能。病棟により第3~4くらいまで希望を出せ、第1・2までは優先的に取得できる
・週休2日制
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・特別休暇あり
・希望休の相談が可能。病棟により第3~4くらいまで希望を出せ、第1・2までは優先的に取得できる
仕事内容
二次救急指定病院の病棟にて、看護師業務全般を担当します。
■病院概要
・総床数 407床
・外来患者 約700名/日
・入院患者 約290名/日
・救急搬送 約22台/日
■主な診療科と手術実績
・循環器科:心臓カテーテル治療(PCI)
・耳鼻いんこう科:外来手術
・産婦人科:腹腔鏡手術
・心臓血管外科:冠動脈バイパス術
■記録・システム
・看護記録:SOAP形式
・カルテ:電子カルテ・オーダリングシステム導入
■勤務体制
・各病棟の夜勤スタッフ:3〜4名体制
■病院概要
・総床数 407床
・外来患者 約700名/日
・入院患者 約290名/日
・救急搬送 約22台/日
■主な診療科と手術実績
・循環器科:心臓カテーテル治療(PCI)
・耳鼻いんこう科:外来手術
・産婦人科:腹腔鏡手術
・心臓血管外科:冠動脈バイパス術
■記録・システム
・看護記録:SOAP形式
・カルテ:電子カルテ・オーダリングシステム導入
■勤務体制
・各病棟の夜勤スタッフ:3〜4名体制
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・寮または借り上げ社宅があり、住宅補助と手当がある
・託児所があり、日中に対応している。託児補助制度と保育支援もある
・社会保険が完備されている
・駐車場がある
・独身寮がある
・医療共済制度(入院保障)に加入している
・選択型福利厚生プランに加入している
・チケットなどを割引価格で購入できる
・育児短時間勤務制度がある
・教育制度としてクリニカルラダー制を導入しており、様々な勉強会・研修の機会がある
・認定看護師の取得を支援している(感染管理認定看護師、摂食・嚥下認定看護師など)
・院内分娩助成制度がある
・保育所補助金制度があり、月額最高50,000円まで支給される
・復帰後に育児短時間勤務制度を利用できる
・寮はワンルームタイプの単身寮で、バス・トイレ付、冷暖房完備
・寮の自己負担は31,000円~54,000円、敷金は50,000円
・託児所があり、日中に対応している。託児補助制度と保育支援もある
・社会保険が完備されている
・駐車場がある
・独身寮がある
・医療共済制度(入院保障)に加入している
・選択型福利厚生プランに加入している
・チケットなどを割引価格で購入できる
・育児短時間勤務制度がある
・教育制度としてクリニカルラダー制を導入しており、様々な勉強会・研修の機会がある
・認定看護師の取得を支援している(感染管理認定看護師、摂食・嚥下認定看護師など)
・院内分娩助成制度がある
・保育所補助金制度があり、月額最高50,000円まで支給される
・復帰後に育児短時間勤務制度を利用できる
・寮はワンルームタイプの単身寮で、バス・トイレ付、冷暖房完備
・寮の自己負担は31,000円~54,000円、敷金は50,000円
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(15000円※本人が契約者共同名義不可で、住民票の世帯主であること、かつ50歳まで) 残業手当 資格手当 その他手当(家族手当) 借上げ寮について
退職金
なし
教育体制
クリニカルラダー制度を導入しており、実践型からビデオ学習まで多岐にわたる勉強会・研修の機会を設けています。感染管理認定看護師、摂食・嚥下認定看護師、集中ケア、訪問看護分野などの認定看護師が複数名在籍しており、認定看護師養成の支援が充実しています。
施設概要
社会医療法人河北医療財団が運営する訪問看護事業である。財団は都内複数地域に総合病院と地域リハビリテーション認定施設を保有し、急性期から回復期、在宅療養までを一貫して支える医療体制を構築している。訪問看護は病院機能と連携し、1日平均4~5件の訪問を自転車・自動車で巡回。利用者に対して複数名の看護師が訪問できる体制をとり、相談しやすい環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

学びながら、自分のペースで働き続けられる
充実した教育体制と柔軟な勤務制度が両立しているため、キャリアを深めながらも生活を大切にできます。認定看護師養成支援があるため、専門性を高めたいときにはその道も開かれています。育児短時間勤務制度や保育補助(最高50,000円/月)があり、子育て中も安心して働き続けられる環境です。
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