パート・バイト
日勤のみで、訪問看護の経験を積める
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給与
月収：318,000円〜【正社員優遇制度】 年間2日間支給されるリフレッシュ休暇…
勤務時間
8:45〜17:45

夜勤なし、チーム制で一人を支える

日勤のみの勤務で、訪問看護に携わります。
担当制ではなくチーム制を採用しているため、困ったことや相談があればチーム全員と共有できる環境です。
訪問中に判断が難しい場面では、管理者に電話やタブレットですぐ相談できるバックアップ体制があります。

求人情報

給与
月給318,000円〜

■手当
・資格手当　60,000円
・管理補佐手当　10,000円
・管理者手当　50,000円

■正社員優遇制度
・リフレッシュ休暇　年間2日間支給
・米国研修、学会発表支援制度あり
・託児所手当　上限25,000円／月（お子さん1名につき、小学生未満のお子さん2名まで対象）

■福利厚生
・社会保険完備
・託児補助制度
勤務地
〒105-0021 東京都港区東新橋2-18-3ルネパルティーレ汐留201
最寄り駅
・都営大江戸線　光が丘駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　8:45〜17:45（休憩60分）

※夜勤なし（日勤のみ）です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　祝日　年末年始休暇　有給休暇　出産・育児休暇　リフレッシュ休暇 ■リフレッシュ制度2日盆休み 年間休日：122日
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し看護業務を行います。

■特徴
・チーム制を採用しており、一人の利用者さんをチーム全員で見守ります
・困ったことや相談したい場面では、チーム内で自由に情報共有できます
・訪問中に判断が難しい場況になった際は、管理者に電話やタブレットですぐ相談できる体制です

■教育体制
学生実習の受け入れが年々増えており、一人ひとりに合わせたOJTや面談を通じて全員で育てていく風土が根付いています。
新卒の方、ブランクがある方も現場で活躍しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 社会保険完備、託児補助制度
・【正社員優遇制度】 年間2日間支給されるリフレッシュ休暇を利用しての長期休暇取得を推奨しています。 また米国研修や学会発表支援など、さまざまなサポート体制を用意しています。 【キャリアパス】 管理者、リージョナルディレクター、足の診療所看護師、創傷ケア看護師、提携先の創傷ケアセンターでの看護師職など様々な キャリアパスがあります。 【託児所手当】 正社員：上限25,000円／1ヶ月・お子さん1名につき支給（小学生未満のお子さん2名まで支給）
寮
なし
保育
なし
手当
・資格手当(60,000円) その他手当(管理補佐手当 10,000円、管理者手当 50,000円)
退職金
なし
教育体制
一人ひとりに合わせたOJTを実施しています。
定期的な面談を通じた教育体制があります。
学生実習を多く受け入れており、教育環境が充実しています。
施設概要
チーム制を導入した訪問看護事業を展開する法人である。東京都内の複数地域に拠点を持ち、在宅療養者を支える看護サービスを提供している。個別の担当制ではなく複数職員によるチームアプローチを採用し、利用者の状態変化や判断困難な場面では管理者への相談体制を整備。学生実習の受け入れに力を入れており、新卒者やブランクのある看護師も安心して訪問看護に携わることができる教育風土を構築している。

クリアス看護のおすすめポイント

一人ではなく、チームに支えられて進む
訪問看護は自宅という限られた場で判断を求められる仕事ですが、ここではチーム制によって困りごとをすぐ共有できます。
判断に迷ったときは管理者にタブレットで相談でき、経験が浅いうちから安心して対応できる環境です。
日勤のみだからこそ、プライベートの時間も確保しながら看護スキルを高めていけます。

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