正職員
オンコール年5、6回。自分のペースで働く訪問看護

LE.O.VE 株式会社

LE.O.VE 株式会社のイメージ
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給与
月収：450,000円〜退職金制度あり（入社3年以上）／保育費支援制度
勤務時間
8:30〜17:30

年5、6回のオンコール。業界平均の月1回分以下

訪問看護ステーションでの業務を担当します。オンコール当番は年5～6回のみで、業界平均の月5～6回と比べて大幅に少なくなっています。年間117日の休日に加え、最大10連休の取得実績もあるため、プライベートの時間を確保しやすい環境です。

求人情報

給与
月給450,000円〜

■給与内訳
・基本給　450,000円〜（年収540万円）

■各種手当
・通勤手当　上限15,000円/月
・住宅手当（直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件）
・職能手当　30,000円/月
・休日手当　500円/件
・オンコール当直手当　30,000円～70,000円/日（平日3万、土日祝5.5万、年末年始GW7万）

■その他
・社会保険完備
・退職金制度（入社3年以上）
・保育費支援制度
勤務地
〒150-0041 東京都渋谷区神南1-17-11キューブ渋谷神南6F
最寄り駅
・JR常磐線　亀有駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30～17:30（休憩60分）
・オンコール　年5、6回程度

※日勤のみの勤務です。
※夜勤はありません。
※人員が増えればオンコール回数の頻度が減ります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上の完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・年末年始休暇
・有給休暇
・出産・育児休暇
・介護休暇
・固定休は土日または日月のいずれか
・連続9〜10連休の取得実績あり
・年間休日117日
仕事内容
訪問看護ステーションにおける看護師業務全般を担当します。

■業務の進め方
入職後はプリセプターが付き、様子を見ながら訪問件数を段階的に増やしていきます。
完全に独り立ちするまで、きめ細かいサポート体制があります。

■職場環境
電子カルテを導入しており、平均年齢30歳と若いスタッフが活躍しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の方
福利厚生
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上が対象）
・保育費支援制度
・極休制度（毎年、最大10連休を取得可能）
・ビジネススキル研修支援制度
・独自の成長システムやイベントあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限15,000円／月) 住宅手当(直線2キロ圏内、世帯主、独身、一人暮らしが条件となります) その他手当(休日勤務手当：休日手当：500円／件、オンコール当直手当30,000円～70,000円 ／日、職能手当：30,000円／月)
退職金
なし
教育体制
プリセプター制度により、入職時から完全に独り立ちするまで段階的にサポートします。
ビジネススキル研修支援制度があります。
独自の成長システムやイベントがあります。
施設概要
LE.O.VE株式会社は東京都内に複数の訪問看護ステーションを展開する法人である。2024年6月の新規開設を含め、葛飾区・江戸川区・北区などに拠点を置き、在宅療養者への看護を提供している。入職者には専任のプリセプターがついて段階的に訪問件数を増やしていく教育体制をとり、1年間の有期雇用後2年目に99%の職員が正社員登用される人事構成をとっている。平均年齢30歳と若いスタッフを中心とした組織である。

クリアス看護のおすすめポイント

年5、6回のオンコールで、生活を優先できる
訪問看護は緊急対応が必要な職種ですが、ここでは年5～6回と業界平均を大きく下回るオンコール体制です。年間117日の休日と最大10連休の取得実績により、プライベートの計画が立てやすく、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。若いスタッフが多い環境で、長く続ける基盤が整っています。
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