パート・バイト
江戸川区で安心を作る。ステップアップしながら訪問看護を学ぶ
WyL株式会社（東京都）
WyL株式会社（東京都）のイメージ
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給与
月収：295,000円〜通勤手当（上限30,000円/月）
勤務時間
9:00〜18:00

3ヶ月の同行訪問で、未経験からのスタート

訪問看護未経験の方を対象に、入職後3ヶ月を目安とした同行訪問を実施しています。
江戸川区内での訪問件数は1日4～5件程度で、自転車をメインに車やバイクで移動します。
段階的なステップアップを通じて、在宅生活における看護業務全般を身につけられます。

求人情報

給与
月給295,000円〜

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・近距離手当　10,000円（勤務拠点から直線距離6km圏内に居住の場合）
・残業手当　月20時間を超えた場合に支給
・時間効率手当　2,000円（拠点稼働率が40%超の場合）
・土日出勤手当　4,000円（月4回想定）

■その他福利厚生
・端末貸与
・ユニフォーム貸与
・引越費用補助　上限100,000円（勤務拠点から直線距離6km圏内への転居の場合）
・学会・研修参加サポート　学会費・旅費を年1回まで支給
・食事サポートあり
勤務地
〒132-0021 東京都江戸川区中央4-11-8 アルカディア親水公園ビル地下1F
最寄り駅
・都営新宿線　瑞江駅より徒歩10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤　9:00～18:00（休憩60分）

※夜勤なし（日勤のみ）
※オンコールあり
※直行直帰可能です
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制　有給休暇　出産・育児休暇　介護休暇 ※曜日固定のシフト制 年間休日：120日
仕事内容
江戸川区内での在宅生活における訪問看護業務全般を担当します。

■主な業務
・訪問看護師業務全般
・健康観察、バイタルチェック
・医療処置、療養支援

■訪問について
・訪問範囲　江戸川区
・訪問件数　1日4～5件程度（月約90件）
・移動手段　自転車をメイン、車やバイクも使用

■入職後
3ヶ月を目安とした同行訪問により、段階的に業務を習得します。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 資格取得支援あり 社会保険完備
・通勤手当（上限30,000円/月）■近距離手当：10,000円（6km圏内に居住の場合）■端末貸与■ユニフォーム貸与■学会・研修参加サポートあり（学会費・旅費を年1回まで支給）■食事サポートあり■直行直帰可■引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円／月) 住宅手当(10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合) 残業手当(月20時間を超えた場合に支給) その他手当(■108手当：15,000円※月の公休日数10日を9日に希望した場合■土日出勤手当：4,000円（月4回想定）■夜間待機手当：20,000円（月4回想定）■時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給■災害時等危険対応手当　2,500円/日(上限50,000円/月※災害時と判断された時に限る)■医療保険割引手当：2000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給■サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合)
退職金
なし
教育体制
入職後3ヶ月を目安とした同行訪問体制があります。
スキルアップのため、学会・研修参加サポート制度があります（学会費・旅費を年1回まで支給）。
施設概要
東京都内の複数地域で展開する訪問看護ステーションである。電子カルテと在宅生活における訪問看護師業務全般を提供し、1日4件から5件の訪問を自転車・バイク・車を使い分けて実施している。入職後3ヶ月を目安とした同行訪問によって、未経験者であっても段階的に実践スキルを習得できる体制を整備している。教育ラダーは新任・中堅・管理者等4段階に設定され、E-learningを活用した確実なカリキュラム実施を特徴とする。

クリアス看護のおすすめポイント

未経験から始める、サポート体制が整った環境
訪問看護未経験でも、3ヶ月の同行訪問で着実に学べる環境があります。
学会や研修への参加サポート、直行直帰制度により、キャリアの積み重ねと生活のバランスが取りやすい働き方です。
年間休日120日以上、産休・育休実績も豊富で、長く働き続けられる土台が整っています。

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