正職員
利用者の「卒業」を目指す訪問看護。ウィルで叶えるケア
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライト
給与
月収:295,000円〜365,000円月給:295,000円~365,000円
勤務時間
9:00〜18:00
診療報酬にならないケアこそ、本物の看護
ウィル訪問看護ステーション葛西サテライトでは、利用者が意思決定の範囲を広げ、やりたいことを取り戻すケアに向き合います。
喫茶店への外出、食べる喜び、歩く力の回復など、生活の質を高めるケアを「イケてるケア」と呼び、その実績をチーム全体で賞賛します。
訪問看護の経験や技術より、利用者の人生に寄り添いたいという思いが何より大切な職場です。
求人情報
給与
月給295,000円〜365,000円
■給与内訳
・基本給 155,800円〜211,200円
・地域手当 60,000円
・看護師手当 40,000円
・固定残業代 39,200円〜53,800円(月20時間分、超過分は別途支給)
■各種手当
・オンコール待機手当(ファースト)5,000円/日、(セカンド)500円/日
※研修期間中はファースト2,000円/日
・オンコール出動手当 5,000円/回(研修期間中は2,000円/回)
・サンキュー手当 20,000円/月
※訪問件数100件/月超過時は500円/件のインセンティブ
・土日勤務手当 1,000円/日
・土日固定勤務手当 10,000円/月(土日両方勤務シフトの場合)
・サブサポーター(主任)手当 40,000円/月
・災害時等危険対応手当 2,500円/日(上限50,000円/月)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績:月額給与2ヶ月分/年)
・昇給 年1回
■想定年収 413万円〜567万円
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 155,800円〜211,200円
・地域手当 60,000円
・看護師手当 40,000円
・固定残業代 39,200円〜53,800円(月20時間分、超過分は別途支給)
■各種手当
・オンコール待機手当(ファースト)5,000円/日、(セカンド)500円/日
※研修期間中はファースト2,000円/日
・オンコール出動手当 5,000円/回(研修期間中は2,000円/回)
・サンキュー手当 20,000円/月
※訪問件数100件/月超過時は500円/件のインセンティブ
・土日勤務手当 1,000円/日
・土日固定勤務手当 10,000円/月(土日両方勤務シフトの場合)
・サブサポーター(主任)手当 40,000円/月
・災害時等危険対応手当 2,500円/日(上限50,000円/月)
■賞与・昇給
・賞与 年2回(実績:月額給与2ヶ月分/年)
・昇給 年1回
■想定年収 413万円〜567万円
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒134-0084 東京都江戸川区東葛西6-4-10 第6頼長ビル1002号
最寄り駅
・東京メトロ東西線 葛西駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月約10時間程度です。
※直行直帰可(訪問時間が就業開始・終了の30分以内の場合)。
※残業は月約10時間程度です。
※直行直帰可(訪問時間が就業開始・終了の30分以内の場合)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休二日制(曜日固定のシフト制)
・*年間休日:120日
・*年間休日:120日
仕事内容
ご自宅で生活する利用者様への訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・健康状態の観察と医療処置
・生活サポートと療養環境の整備
・利用者さんの目標達成に向けたケア企画
・電子カルテでの記録と書類作成
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件程度(段階的に増やします)
・移動手段 電動アシスト自転車、自動車、原付バイク(会社支給)
・対応領域 慢性期、終末期、難病、小児、精神科など幅広い疾患
・入職後3ヶ月を目安に同行訪問を実施
■その他の業務
・週1回の社内カンファレンス(昼間1時間)
・疾患や症例に関する連絡調整や担当者会議への参加
■主な業務
・健康状態の観察と医療処置
・生活サポートと療養環境の整備
・利用者さんの目標達成に向けたケア企画
・電子カルテでの記録と書類作成
■訪問について
・訪問件数 1日4〜5件程度(段階的に増やします)
・移動手段 電動アシスト自転車、自動車、原付バイク(会社支給)
・対応領域 慢性期、終末期、難病、小児、精神科など幅広い疾患
・入職後3ヶ月を目安に同行訪問を実施
■その他の業務
・週1回の社内カンファレンス(昼間1時間)
・疾患や症例に関する連絡調整や担当者会議への参加
資格
・メンバー(看護師/准看護師)
応募条件
・必要資格は看護師免許
・訪問看護の経験がない方や、ブランクのある方も歓迎
・准看護師の方は応募を控えていただいている
・訪問看護の経験がない方や、ブランクのある方も歓迎
・准看護師の方は応募を控えていただいている
福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当は月30,000円を上限に支給
・6km圏内へ転居する場合、引っ越し業者の利用費を上限100,000円まで補助
・引越費用の補助あり
・iPhoneを端末として貸与
・ユニフォームを貸与
・学会費と旅費を支給(年1回まで、学会・研修から自由に選択可能)
・事業所単位で月10,000円の食事補助
・就業時間の前後30分に訪問する場合は直行直帰可
・退職金制度あり
・通勤手当は月30,000円を上限に支給
・6km圏内へ転居する場合、引っ越し業者の利用費を上限100,000円まで補助
・引越費用の補助あり
・iPhoneを端末として貸与
・ユニフォームを貸与
・学会費と旅費を支給(年1回まで、学会・研修から自由に選択可能)
・事業所単位で月10,000円の食事補助
・就業時間の前後30分に訪問する場合は直行直帰可
・退職金制度あり
寮
なし
保育
あり
手当
・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職初日から2日間のオリエンテーションで理念、システム設定、目標設定を実施します。
E-learningと業務マニュアルで法規や書類作成などの基礎知識を習得。
10領域の専門家(がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児)による学習支援チームが各領域をサポート。
見学・同行訪問・振り返りのステップで段階的に実践内容を増やすOJT(約3ヶ月)。
単独訪問後も社内アプリで訪問中の相談がリアルタイムで可能。
毎月の全チーム対象の事例検討会、200本以上のe-learningコンテンツ、社内留学制度あり。
外部研修・学会参加、特定行為研修、認定看護師資格取得の費用支援制度があります。
E-learningと業務マニュアルで法規や書類作成などの基礎知識を習得。
10領域の専門家(がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児)による学習支援チームが各領域をサポート。
見学・同行訪問・振り返りのステップで段階的に実践内容を増やすOJT(約3ヶ月)。
単独訪問後も社内アプリで訪問中の相談がリアルタイムで可能。
毎月の全チーム対象の事例検討会、200本以上のe-learningコンテンツ、社内留学制度あり。
外部研修・学会参加、特定行為研修、認定看護師資格取得の費用支援制度があります。
施設概要
葛西駅から徒歩3分の立地に位置する訪問看護ステーションである。江戸川区の在宅療養者を対象に、訪問看護サービスを提供している。ウィル訪問看護ステーションのサテライト拠点として機能し、利用者の自宅での療養生活を支援する。営業時間は9時から18時までとなっている。
クリアス看護のおすすめポイント

得意な分野を選べるキャリアパス。成長を止めない環境
入職後の同行訪問を通じて確実に独り立ちでき、その後はジェネラリストからスペシャリスト、マネジメントへと自分のペースで選択できます。
毎月の事例検討会や豊富なe-learningで、訪問未経験やブランクがあっても段階的にスキルを積める。
利用者の「卒業」を共に喜ぶチーム風土が、看護師としての自信と働きがいを深めていきます。
毎月の事例検討会や豊富なe-learningで、訪問未経験やブランクがあっても段階的にスキルを積める。
利用者の「卒業」を共に喜ぶチーム風土が、看護師としての自信と働きがいを深めていきます。
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