正職員
日勤のみ、オンコール対応なし。大手法人で安定を選ぶ
株式会社サンガジャパン(埼玉県)
給与
月収:270,000円〜資格取得支援制度/定期健康診断/予防接種
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし・オンコール対応なし、生活リズムが整う
有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護を運営する大手法人です。
日勤帯のみの勤務でオンコール対応がないため、プライベートな時間を確保しながら働けます。
未就学児がいる場合は勤務時間の調整も可能で、育児との両立を支援する体制が整っています。
求人情報
給与
月給270,000円〜
■待遇
・住宅手当・住宅補助あり
・定期健康診断
・予防接種
・社員割引制度(グループ内美容クリニック利用時の割引適用)
・再雇用制度あり(定年65歳、再雇用は75歳まで)
■休暇制度
・有給休暇
・出産・育児休暇(2019年度取得率98%、男性取得実績あり)
・リフレッシュ休暇5日/年
・年間休日113日
■待遇
・住宅手当・住宅補助あり
・定期健康診断
・予防接種
・社員割引制度(グループ内美容クリニック利用時の割引適用)
・再雇用制度あり(定年65歳、再雇用は75歳まで)
■休暇制度
・有給休暇
・出産・育児休暇(2019年度取得率98%、男性取得実績あり)
・リフレッシュ休暇5日/年
・年間休日113日
勤務地
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-11-9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
最寄り駅
・西武新宿線 新所沢駅より徒歩38分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※短時間勤務可能。未就学児を持つ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げまたは繰り下げ制度があります。
※短時間勤務可能。未就学児を持つ職員について、始業・終業時刻の調整ができる繰上げまたは繰り下げ制度があります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 ※年間休日:リフレッシュ休暇5日分含む ※出産・育児休暇:2019年度取得率98%、男性の取得実績あり 年間休日:113日
仕事内容
有料老人ホーム・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能型居宅介護で、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・医療機関への通院付き添い
・胃ろう処置
・インシュリン処置
・褥瘡処置
・薬の管理
・その他付随業務
■主な業務
・医療機関への通院付き添い
・胃ろう処置
・インシュリン処置
・褥瘡処置
・薬の管理
・その他付随業務
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、社員割引制度
・資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■予防接種 ■社員割引制度(グループ内に美容クリニックあり/施術・商品購入の際の社割適用) ■研修制度充実(座学研修・イーラーニング研修・法人独自のケアマニュアル研修 等) ■再雇用制度あり:75歳まで(定年65歳) ■インカム導入 ■タブレット導入
・資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■予防接種 ■社員割引制度(グループ内に美容クリニックあり/施術・商品購入の際の社割適用) ■研修制度充実(座学研修・イーラーニング研修・法人独自のケアマニュアル研修 等) ■再雇用制度あり:75歳まで(定年65歳) ■インカム導入 ■タブレット導入
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
研修制度が充実しており、座学研修・イーラーニング研修・法人独自のケアマニュアル研修を実施しています。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
有料老人ホームを運営する介護施設である。医療的ニーズの高い利用者に対応する体制を整え、胃ろう処置やインシュリン注射、褥瘡処置など医療的ケアを提供する。看護職員が常駐して利用者の健康管理と医療処置を担当し、必要に応じて医療機関への通院付き添いを行う。利用者の日常生活の質の向上と健康維持に向けた総合的なケアを実践している。
クリアス看護のおすすめポイント

大手法人母体だから、長く働ける基盤がある
年間休日113日、出産・育児休暇の取得率98%、75歳までの再雇用制度。
こうした制度が実際に使われている職場です。
オンコール対応がないため、急な呼び出しの不安なく、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられます。
こうした制度が実際に使われている職場です。
オンコール対応がないため、急な呼び出しの不安なく、ライフステージの変化に対応しながら働き続けられます。
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