病児病後児保育で、子どもの回復を支える
病気や病後の子どもたちが過ごす専用保育室での看護業務です。
保育園のお手伝いも行い、複数施設と連携した環境の中で子どもたちの心身の回復を見守ります。
通常保育では対応できない医療ニーズを持つお子さんたちに寄り添える、やりがいのある職場です。
求人情報
給与
月給262,000円〜
■給与内訳
・基本給 262,000円〜
・資格手当 18,500円〜28,500円
・職務手当 13,000円
・地域手当 30,000円〜
・期末手当あり
■その他手当
・通勤手当 上限20,000円
・住宅手当 上限20,000円(通勤手当と合算で上限20,000円)
・残業手当
・引っ越し手当
■制度
・研修制度(スキルアップ・キャリアアップ)
・育休・産休 勤続2年目より取得可能
・退職金 勤続2年以上
・引っ越し祝い金(費用一部負担/限度額あり)
■給与内訳
・基本給 262,000円〜
・資格手当 18,500円〜28,500円
・職務手当 13,000円
・地域手当 30,000円〜
・期末手当あり
■その他手当
・通勤手当 上限20,000円
・住宅手当 上限20,000円(通勤手当と合算で上限20,000円)
・残業手当
・引っ越し手当
■制度
・研修制度(スキルアップ・キャリアアップ)
・育休・産休 勤続2年目より取得可能
・退職金 勤続2年以上
・引っ越し祝い金(費用一部負担/限度額あり)
勤務地
〒336-0967 埼玉県さいたま市緑区美園5-51-2
最寄り駅
・埼玉県さいたま市緑区美園5-51-2に所在
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8時00分~18時00分(休憩60分)
・実働8時間/日のシフト制
・年間変速労働(保育園同様)
※併設保育園の行事がある場合は土曜出勤あり。出勤の場合は後日振替休日を取得します。
・実働8時間/日のシフト制
・年間変速労働(保育園同様)
※併設保育園の行事がある場合は土曜出勤あり。出勤の場合は後日振替休日を取得します。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 土曜日 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 出産・育児休暇 介護休暇 誕生日休暇 ■有給休暇:時間単位で取得可能 ■年末年始休暇(12/29~1/3)■夏季(6~8月)冬季(11~1月)バースデー休暇:各1日 年間休日:120日
仕事内容
病児病後児保育室で、病気や病後の子どもたちの看護業務を担当します。
■主な業務
・病児病後児保育室での看護業務全般
・病児病後児が少ない場合、併設保育園のお手伝い
・やしお花桃保育園・やしお子心保育園との合同行事の際の出勤対応
※就業場所の変更範囲:社会福祉法人理趣会の定める事業所
■主な業務
・病児病後児保育室での看護業務全般
・病児病後児が少ない場合、併設保育園のお手伝い
・やしお花桃保育園・やしお子心保育園との合同行事の際の出勤対応
※就業場所の変更範囲:社会福祉法人理趣会の定める事業所
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・研修制度(スキルアップ・キャリアアップ) ■育休・産休:勤続2年目より ■退職金:勤続2年以上 ■引っ越し祝い金(費用一部負担/限度額あり)
・研修制度(スキルアップ・キャリアアップ) ■育休・産休:勤続2年目より ■退職金:勤続2年以上 ■引っ越し祝い金(費用一部負担/限度額あり)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円) 住宅手当(上限20,000円 ※交通費と合算) 残業手当 資格手当(18,500円~28,500円) その他手当(■職務手当:13,000円 ■地域手当:30,000円~ ■期末手当 ■引っ越し手当 )
退職金
なし
教育体制
研修制度があり、スキルアップ・キャリアアップを支援しています。
施設概要
埼玉県さいたま市緑区に位置する社会福祉法人理趣会は、病児・病後児保育を提供する施設である。子どもの心に寄り添うケアを実践し、保育園と連携しながら病気や回復期の子どもたちを受け入れている。看護師が常駐し、保育スタッフと協働して子どもの健康管理と発達支援を行う体制を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

体調が悪いときこそ、安心できる大人の存在が大切
病気の子どもは不安が強くなります。その心を受け止め、回復を一緒に見守る看護師の役割は、保育園では出会えないものです。
複数施設の連携環境で、様々な経験を積むことができます。
育休・産休の実績があり、長く働き続けられる職場です。
複数施設の連携環境で、様々な経験を積むことができます。
育休・産休の実績があり、長く働き続けられる職場です。
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