パート・バイト
夜勤なしで月給29万円、安定した有料老人ホーム勤務
株式会社アズパートナーズ(埼玉県)
給与
月収:290,000円〜確定拠出年金制度/資格取得祝い金、資格取得支援制度
時給:1,600円〜
勤務時間
9:00〜18:00
日勤のみで月給29万円。オンコール手当も含まれる
日勤09:00~18:00の勤務で、月給290,000円以上を確保できます。
オンコール対応(月10回程度)の手当も給与に含まれており、安定した収入が期待できます。
年間休日110日、4週8休制で休みも確保でき、無理のない働き方が可能です。
求人情報
給与
月給290,000円〜
■給与内訳(正看護師モデル)
・基本給 200,000円
・技能手当 60,000円
・資格手当 30,000円(正看護師)
・オンコール手当 月10回程度で別途加算
■年収・賞与
・年収 426万円程度(諸手当込み)
・賞与 年3ヶ月分(基本給+技能給与)
■その他手当
・住宅手当
・通勤手当
・残業手当
※非常勤の場合は時給1,600円以上
※試用期間の記載なし
■給与内訳(正看護師モデル)
・基本給 200,000円
・技能手当 60,000円
・資格手当 30,000円(正看護師)
・オンコール手当 月10回程度で別途加算
■年収・賞与
・年収 426万円程度(諸手当込み)
・賞与 年3ヶ月分(基本給+技能給与)
■その他手当
・住宅手当
・通勤手当
・残業手当
※非常勤の場合は時給1,600円以上
※試用期間の記載なし
勤務地
埼玉県川越市(本社: 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F)
最寄り駅
・東武東上線 新河岸駅よりバス・車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 09:00~18:00(休憩60分)
※オンコール対応あり(月10回程度)
※月平均残業時間は約10時間
※日勤に持ち帰り対応を含む
※オンコール対応あり(月10回程度)
※月平均残業時間は約10時間
※日勤に持ち帰り対応を含む
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月9~10日休み、リフレッシュ休暇(年6日) 年間休日:110日
仕事内容
有料老人ホームで入居者さんの看護業務を担当します。
■勤務形態
・日勤のみの勤務です
・電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています
■対応内容
・入居者さんの日常的な健康管理
・医療処置や健康観察
・必要に応じてオンコール対応(月10回程度)
■勤務形態
・日勤のみの勤務です
・電子カルテを導入しており、業務効率化を図っています
■対応内容
・入居者さんの日常的な健康管理
・医療処置や健康観察
・必要に応じてオンコール対応(月10回程度)
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当 残業手当 資格手当(正看護師30,000円、准看護師15,000円) その他手当(技能手当:60,000円、オンコール手当(1,000円/回))
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修があります。
資格取得支援制度、資格取得祝い金、資格取得更新手数料負担制度を完備しています。
資格取得支援制度、資格取得祝い金、資格取得更新手数料負担制度を完備しています。
施設概要
株式会社アズパートナーズが運営する有料老人ホームである。埼玉県川越市に拠点を置き、入居者の日常生活の支援と健康管理を行う。電子カルテを導入した業務体制のもと、看護職員が配置され、介護職員と連携しながら利用者一人ひとりの身体・生活面でのニーズに対応する施設運営を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで生計が立つ、そういう職場
夜勤のない勤務体制でありながら、月給29万円以上と安定した給与が得られます。
子育てや介護、やりたいことがある方にとって、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
資格取得支援も手厚く、長く働きながらキャリアを積み上げられる職場です。
子育てや介護、やりたいことがある方にとって、プライベートの時間を確保しやすい環境です。
資格取得支援も手厚く、長く働きながらキャリアを積み上げられる職場です。
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