パート・バイト
駅前で働く、夜勤なしの有料老人ホーム看護師
株式会社アズパートナーズ(埼玉県)
給与
月収:340,000円〜確定拠出年金制度/資格取得祝い金、資格取得支援制度
勤務時間
9:00〜18:00
駅直結の立地で、日勤のみの働き方を実現
JR武蔵野線三郷駅からバス・車で0分という駅前の有料老人ホームです。
定員60名の介護付き施設で、日勤のみ(9:00~18:00)の勤務なので、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。
オンコール対応は月10~15回程度で、急な呼び出しに対応できる体制が整っています。
求人情報
給与
月給340,000円~
■給与構成
・基本給に各種手当を含む
■各種手当
・資格手当(正看護師)30,000円
・技能手当65,000円
・オンコール手当1,000円/回
・通勤手当
・住宅手当(世帯主のみ)10,000円
・残業手当
■その他
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・社会保険完備、社員持株会制度
■給与構成
・基本給に各種手当を含む
■各種手当
・資格手当(正看護師)30,000円
・技能手当65,000円
・オンコール手当1,000円/回
・通勤手当
・住宅手当(世帯主のみ)10,000円
・残業手当
■その他
・確定拠出年金制度
・資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度
・慶弔見舞金制度
・社会保険完備、社員持株会制度
勤務地
埼玉県川越市(本社: 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F)
最寄り駅
・東武東上線 新河岸駅よりバス・車で10分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※夜勤はありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 リフレッシュ休暇 月8~10日休み、リフレッシュ休暇(年6日) 年間休日:111日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの看護業務を担当します。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常の健康観察
・バイタルチェック、医療処置
・服薬管理
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■施設情報
定員60名の介護付き有料老人ホーム。電子カルテを導入しています。
オンコール対応(月10~15回程度)があります。
■主な業務
・入居者さんの健康管理と日常の健康観察
・バイタルチェック、医療処置
・服薬管理
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■施設情報
定員60名の介護付き有料老人ホーム。電子カルテを導入しています。
オンコール対応(月10~15回程度)があります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・住宅補助・手当あり 資格取得支援あり 社会保険完備、社員持株会制度
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
・確定拠出年金制度■資格取得祝い金、資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度■慶弔見舞金制度【研修】入社時研修、OJT研修、階層別研修【制度】スタッフ紹介制度(謝礼金あり)、ゴールインボーナス制度、永年勤続表彰制度、顧客満足度優秀事業所表彰制度、インセンティブ制度(入居50%、100%時)【社内イベント】全社決起総会、社内イベント(ボウリング大会・BBQ大会等)、社会貢献活動(チャリティーマラソン・フットサル参加)、セントラルスポーツ利用制度、サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)※サークル費用全額会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 住宅手当(世帯主のみ 10,000円) 残業手当 資格手当(正看護師30,000円) その他手当(技能手当:65,000円、オンコール手当(1,000円/回))
退職金
なし
教育体制
入社時研修、OJT研修、階層別研修を実施しています。
資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度があります。
資格取得支援制度、資格取得更新手数料負担制度があります。
施設概要
株式会社アズパートナーズが運営する有料老人ホームである。埼玉県川越市に拠点を置き、入居者の日常生活の支援と健康管理を行う。電子カルテを導入した業務体制のもと、看護職員が配置され、介護職員と連携しながら利用者一人ひとりの身体・生活面でのニーズに対応する施設運営を行っている。
クリアス看護のおすすめポイント

駅前勤務で、充実した福利厚生と働きやすさ
駅直結という立地で通勤負担が少なく、日勤のみで生活リズムを整えやすい職場です。
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)の費用を全額会社負担し、セントラルスポーツの利用制度もあります。
ボーナスやインセンティブ、永年勤続表彰など、長く働き続けたい環境が整っています。
サークル活動(野球、フットサル、テニス、マラソン、音楽、フラダンス等)の費用を全額会社負担し、セントラルスポーツの利用制度もあります。
ボーナスやインセンティブ、永年勤続表彰など、長く働き続けたい環境が整っています。
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