パート・バイト
管理職として、職員と入居者の両方に向き合う
株式会社アンビス(埼玉県)
給与
月収:521,000円〜退職金制度あり:勤続5年以上/制服貸与あり(上3枚
勤務時間
8:30〜17:30
職員も入居者も、サポートする立場で
住宅型有料老人ホームの管理職として、看護・介護職員のマネジメントと入居者さんへのケア実践の両方に携わります。
シフト作成や労務管理といった事務業務に加え、在宅主治医や外部事業所との調整も担当し、施設全体の運営を支えます。
職員の入職後サポートや育成にも力を入れている環境です。
求人情報
給与
月給521,000円〜
■給与内訳
・基本給に各種手当を含む
・精勤手当 185,500円〜230,200円
■その他待遇
・通勤手当 実費支給(上限30,000円)
・退職金制度 勤続5年以上
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場利用可
■給与内訳
・基本給に各種手当を含む
・精勤手当 185,500円〜230,200円
■その他待遇
・通勤手当 実費支給(上限30,000円)
・退職金制度 勤続5年以上
・制服貸与(上3枚、下3枚)
・各種保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場利用可
勤務地
埼玉県上尾市(本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F)
最寄り駅
・JR高崎線 北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤なし(日勤のみ勤務が可能です)
※夜勤なし(日勤のみ勤務が可能です)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 年間休日:115日
仕事内容
住宅型有料老人ホームにおける管理職業務を担当します。
■主な業務
・看護、介護職員のマネジメント
・シフト作成、業務調整などの労務管理
・看護ケア、介護ケアの実践管理とサポート
・入職後の職員サポートと育成
・在宅主治医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの調整
・来客対応
・在宅主治医とスタッフ、入居者さんとの情報共有、指示受け、同意取得の調整
※電子カルテを使用しています。
■主な業務
・看護、介護職員のマネジメント
・シフト作成、業務調整などの労務管理
・看護ケア、介護ケアの実践管理とサポート
・入職後の職員サポートと育成
・在宅主治医、薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャーとの調整
・来客対応
・在宅主治医とスタッフ、入居者さんとの情報共有、指示受け、同意取得の調整
※電子カルテを使用しています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、駐車場
・退職金制度あり:勤続5年以上 ■制服貸与あり(上3枚、下3枚) ■研修制度あり(管理者研修、OJT研修など)
・退職金制度あり:勤続5年以上 ■制服貸与あり(上3枚、下3枚) ■研修制度あり(管理者研修、OJT研修など)
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給(上限3万円)) その他手当(精勤手当、185,500円~230,200円)
退職金
なし
教育体制
管理者研修、OJT研修などの研修制度があります。
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

チーム全体を見守ることで、やりがいが変わる
管理職として職員育成に携わることで、一人ひとりの成長を間近で見守られます。
職員が整えば、自然と入居者さんへのケアの質も上がり、それが施設全体の安定につながる。
そうした連鎖を感じながら働ける、スケール感のある立場です。
職員が整えば、自然と入居者さんへのケアの質も上がり、それが施設全体の安定につながる。
そうした連鎖を感じながら働ける、スケール感のある立場です。
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