正職員
年間115日休んで、管理職へ。駅近の医療ホスピス

株式会社アンビス（埼玉県）

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給与
月収：521,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

日勤のみ、年間115日の休日。働き方を選べる

住宅型有料老人ホームと訪問看護を併設する施設の看護管理者です。
夜勤・オンコール対応がなく、日勤のみの働き方が実現できます。
年間休日115日、週休2日制に加え、産休育休の取得・復職実績が豊富。
ライフステージの変化に対応しやすい環境で、長く働き続けられます。

求人情報

給与
月給521,000円〜

■給与内訳
・基本給 月給521,000円〜（管理職手当70,000円～100,000円を含む）
・資格手当 23,000円

■その他待遇
・通勤手当 上限30,000円/月（バス通勤可）
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・社員持株会制度
勤務地
埼玉県上尾市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・JR高崎線　北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30～17:30（休憩60分）

※夜勤・オンコール対応なし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制（シフト制）
・年間休日115日
・夏季休暇：2日
・冬季休暇：3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇：4月または10月に付与（最短入社2日目で付与）
・慶弔休暇あり
・出産・育児休暇あり
・介護休暇あり
仕事内容
住宅型有料老人ホーム・訪問看護施設の看護管理者として、運営全般を担当します。

■主な業務
・利用者さんの状況把握と健康管理
・看護師・介護士のサポート及び育成
・外部医療機関やご家族との連携調整
・請求（レセプト）業務の管理
・職員の勤怠管理

■管理職育成プログラム
①既存拠点でのOJT研修（1～2ヶ月）
②本社での管理者研修（2日間）
③独り立ち後の継続フォロー
管理職未経験・施設経験ゼロからでも段階的に学べます。
資格
・看護師
応募条件
・看護師の資格を持つ方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員持株会制度あり
・退職金制度あり（規定あり）
・制服は上3枚、下3枚を無料で貸与
・産前産後休暇、育児休暇の取得および復職の実績あり
・産休・育休の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円) その他手当(役職手当：70,000円～100,000円)
退職金
なし
教育体制
OJT研修（1～2ヶ月間、既存拠点で実施）、本社での管理者研修（2日間）、独り立ち後も継続フォローする体制があります。
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

管理職未経験でも、プログラムで一人前に
3ステップの育成プログラムで、段階を踏んで管理職としての基盤を構築できます。
現場でのOJTから研修、その後のフォローまで一貫した支援があるため、未経験からでも安心です。
ライフバランスを保ちながらキャリアを広げられる職場です。
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