正職員
日勤だけで、買い物に寄り添う機能訓練の仕事
こころ鴻巣デイサービス
給与
月収:280,000円〜基本給 200,000円/定額手当 80,000円
勤務時間
9:00〜18:00
日中の時間帯で、利用者さんの暮らしに寄り添う
2026年7月に新規オープンしたお買い物デイサービスです。
利用者さんのお買い物に付き添いながら、生活の中で機能訓練を行います。
午前と午後それぞれ9名の利用者さんを対象に、個別機能訓練計画書の作成から訓練の実施、評価、見直しまでを担当します。
勤務は日勤のみで、土日祝休みの完全週休2日制です。
求人情報
給与
月給280,000円〜
■給与内訳
・基本給 200,000円
・定額手当 80,000円
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 当社規定による(上限10,000円)
・昇給あり
・賞与あり
・年収 3,500,000円程度
・試用期間3ヶ月(本採用と同じ)
■給与内訳
・基本給 200,000円
・定額手当 80,000円
・固定残業代なし
■その他
・通勤手当 当社規定による(上限10,000円)
・昇給あり
・賞与あり
・年収 3,500,000円程度
・試用期間3ヶ月(本採用と同じ)
勤務地
〒369-0131 埼玉県鴻巣市袋90-1 吹上フジモール2階
最寄り駅
・JR高崎線 吹上駅より徒歩23分
・JR高崎線 北鴻巣駅より徒歩25分
・JR高崎線 北鴻巣駅より徒歩25分
雇用形態
正職員
勤務時間
・固定時間制 9:00〜18:00(休憩60分)
※1週あたり40時間の総労働時間です。
※残業は月5時間〜10時間程度あります。
※1週あたり40時間の総労働時間です。
※残業は月5時間〜10時間程度あります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土曜・日曜・祝日が休み(完全週休2日制)
・年間休日は125日
・年間休日は125日
仕事内容
お買い物デイサービスで、利用者さんのお買い物に付き添いながら機能訓練を担当します。
■主な業務
・機能訓練の実施、指導、評価、見直し
・個別機能訓練計画書の作成
・利用家族との面談
・モニタリング報告書の作成、ケアマネジャーへの報告
・請求に向けた事務処理
■1日の流れ
9:00 出勤
10:00 午前の部デイサービス開始(〜13:00)
14:00 午後の部デイサービス開始(〜17:00)
18:00 退勤
■職場の体制
機能訓練員(PT、OT、看護師)、相談員、ヘルパーを含む5名のスタッフで運営しています。
※送迎業務はありません(送迎職員が休みの際は依頼される場合があります)。
※入浴介助はありません。
※従事する業務の変更範囲:管理職を担当する可能性あり
※就業場所の変更範囲:なし
■主な業務
・機能訓練の実施、指導、評価、見直し
・個別機能訓練計画書の作成
・利用家族との面談
・モニタリング報告書の作成、ケアマネジャーへの報告
・請求に向けた事務処理
■1日の流れ
9:00 出勤
10:00 午前の部デイサービス開始(〜13:00)
14:00 午後の部デイサービス開始(〜17:00)
18:00 退勤
■職場の体制
機能訓練員(PT、OT、看護師)、相談員、ヘルパーを含む5名のスタッフで運営しています。
※送迎業務はありません(送迎職員が休みの際は依頼される場合があります)。
※入浴介助はありません。
※従事する業務の変更範囲:管理職を担当する可能性あり
※就業場所の変更範囲:なし
資格
・機能訓練スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・看護師の方が対象
・現場を離れていた期間(ブランク)があっても応募可
・現場を離れていた期間(ブランク)があっても応募可
福利厚生
・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備
・退職金制度がある
・自家用車・バイクでの通勤が可能
・屋内は原則禁煙で、受動喫煙対策を実施
・携帯電話の貸与がある
・健康診断を実施
・インフルエンザの予防接種がある
・副業・ダブルワークが可能
・服装は自由
・髪型・髪色は自由
・ネイル、ヒゲ、ピアスは可
・屋外に喫煙所がある
・退職金制度がある
・自家用車・バイクでの通勤が可能
・屋内は原則禁煙で、受動喫煙対策を実施
・携帯電話の貸与がある
・健康診断を実施
・インフルエンザの予防接種がある
・副業・ダブルワークが可能
・服装は自由
・髪型・髪色は自由
・ネイル、ヒゲ、ピアスは可
・屋外に喫煙所がある
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修があります。
セミナーや研修の費用負担があります。
資格取得支援制度があります。
セミナーや研修の費用負担があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
買い物への付き添いを組み込んだ機能訓練を提供する、お買い物特化型のデイサービスである。埼玉県鴻巣市の吹上フジモール2階に2026年7月に開設された新しい施設で、午前・午後それぞれ9名の利用者定員を設けている。機能訓練員として作業療法士、看護師を配置し、個別機能訓練計画書に基づいて訓練の実施から評価・見直しまでを行う。運営はこころが手がけ、相談員とケアマネジャーとの連携のもとで利用者の生活行動の維持を目指す。
従業員数
作業療法士1人
看護師2人
介護士1人
相談員1人
看護師2人
介護士1人
相談員1人
クリアス看護のおすすめポイント

決まった時間で、利用者さんの変化を見届けられる
日中の決まった時間に勤務するため、生活リズムを整えながら働くことができます。
買い物という日常の場面で訓練を重ねるので、利用者さんの小さな変化に気づきやすくなります。
機能訓練の計画から評価まで一連の流れを担えることは、看護の視野を広げる力になります。
買い物という日常の場面で訓練を重ねるので、利用者さんの小さな変化に気づきやすくなります。
機能訓練の計画から評価まで一連の流れを担えることは、看護の視野を広げる力になります。
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その他給与月収: 通勤手当支給 当社規定による(上限10,000円)時給: 1,550円 〜 1,600円 通勤手当支給 当社規定による(上限10,000円)休日土日祝休み最寄り駅・吹上駅より徒歩23分 ・北鴻巣駅より徒歩25分勤務地〒369-0131 埼玉県鴻巣市袋90-1 吹上フジモール2階
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