正職員
大手法人運営、安定した日勤のみの環境で働く
株式会社エクラシア(埼玉県)
給与
月収:370,000円〜制服貸与/資格取得支援制度:精神訪問看護研修
勤務時間
9:00〜18:00
夜勤なし、残業ほぼなし。生活と仕事の両立
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)での看護業務です。
夜勤やオンコール対応がなく、日勤のみで残業も月10時間以下(ほぼなし)のため、生活リズムが安定します。
大手法人運営による体制の整備と、長く働き続けられる環境が特徴です。
求人情報
給与
月給370,000円〜
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当(固定残業代30時間分) 98,000円〜
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1km当たり16円)
・昇給 毎年3月、人事評価制度に基づき実施
・賞与 年2回(5月・11月)
※試用期間の記載なし
■給与内訳
・基本給 272,000円
・業務手当(固定残業代30時間分) 98,000円〜
■その他
・通勤手当 上限20,000円/月(車通勤の場合1km当たり16円)
・昇給 毎年3月、人事評価制度に基づき実施
・賞与 年2回(5月・11月)
※試用期間の記載なし
勤務地
〒336-0025 埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
最寄り駅
・埼玉県さいたま市南区文蔵1-17-10宮前第一ビル
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分、実働8時間)
※残業月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、オンコールなし
※残業月10時間以下(ほぼなし)
※夜勤なし、オンコールなし
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上(4週8休制)
・年間休日110日
・有給休暇は法定どおり付与
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
・年間休日110日
・有給休暇は法定どおり付与
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・出産・育児休暇、介護休暇
仕事内容
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)で利用者さんの看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・利用者さんの日常的な健康相談対応
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、服薬管理
・利用者さんの日常的な健康相談対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・制服の貸与あり
・精神訪問看護研修を対象とした資格取得支援制度あり
・確定拠出年金制度あり
・定年は65歳。70歳までの再雇用制度あり
・各種教育制度あり
・駐車場あり
・制服の貸与あり
・精神訪問看護研修を対象とした資格取得支援制度あり
・確定拠出年金制度あり
・定年は65歳。70歳までの再雇用制度あり
・各種教育制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限20,000円/月 ※車通勤の場合1kmあたり16円(片道5kmの場合、160円/日)) その他手当(■基本給:272,000円 ■昇給:毎年3月の人事評価制度に基づく ■賞与:年2回(5月・11月)※過去実績 ※総月給には固定残業代(業務手当)30時間を含む)
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度(精神訪問看護研修など)があります。各種教育制度を整備しています。定年65歳、70歳までの再雇用制度があります。
施設概要
サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)とデイサービスを運営する介護施設である。高齢者の日常生活を支える看護サービスを提供し、利用者が住み慣れた環境で自立した生活を続けられるよう支援する体制を整えている。株式会社エクラシアは大手運営法人として、アットホームな介護環境の実現に取り組んでいる。
クリアス看護のおすすめポイント

安定した勤務で、長く働き続けられる土台
夜勤がなく、残業もほぼないため、生活の予定を立てやすく、プライベートの時間が確保できます。
大手法人運営による充実した福利厚生、昇給制度、再雇用制度により、長期的なキャリアを安心して積み重ねられます。
毎日の業務を丁寧に積み重ねることが、そのまま評価につながる環境です。
大手法人運営による充実した福利厚生、昇給制度、再雇用制度により、長期的なキャリアを安心して積み重ねられます。
毎日の業務を丁寧に積み重ねることが、そのまま評価につながる環境です。
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