正職員
夜勤明けは必ず翌日休み。ホスピスケアの経験を積む

株式会社アンビス（埼玉県）

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給与
月収：370,000円〜退職金制度（規定あり）／制服：無料貸与（上3枚、下3枚）
勤務時間
8:30〜17:30

夜勤後の休息を確保する、二交替制

2025年11月オープン予定の在宅ホスピス型施設です。
二交替制で、夜勤明けの次の日は基本的にお休みになるため、疲労をしっかり回復させられます。
ホスピスでの看護経験を積みたい方に適した環境です。

求人情報

給与
月給370,000円〜

■給与内訳
・基本給に資格手当を含む
・認定看護師資格をお持ちの場合、資格手当53,000円
・その他資格手当23,000円

■各種手当
・通勤手当　上限30,000円/月
・夜勤手当　50,000円（月5回分）
・5回超過分　10,000円/回
・リーダー手当・主任手当（昇格の際）

■その他
・退職金制度あり
・制服無料貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇の取得・復職実績あり
勤務地
埼玉県上尾市（本社: 東京都中央区京橋1-6-1三井住友海上テプコビル7F）
最寄り駅
・JR高崎線　北上尾駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
二交替制
・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:30（休憩60分）

※夜勤明けの次の日は基本的にお休みです
※残業は月10時間以下（ほぼなし）
※オンコールなし
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制
・夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇あり
・シフト制で、希望休は月3日まで取得可能
・夏季休暇は2日、冬季休暇は3日（会社が指定する期間に取得）
・有給休暇は4月または10月に付与（最短で入社2日目に付与）
・年間休日は115日
仕事内容
在宅ホスピス型の住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活と医療ケアを担当します。

■主な業務
・バイタルサイン測定、フィジカルアセスメント
・個別的なケア
・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助など
・医師の指示による医療処置
・訪問診療時の医師への対応
・看護記録の記載
・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア

※医師は24時間365日お電話で対応可能な環境です
※開設までの事前研修もご相談いただけます
資格
・看護師
応募条件
・対象は看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・社員持株会制度あり
・駐車場あり
・退職金制度あり（規定あり）
・制服は無料で貸与（上3枚、下3枚）
・産前産後休暇、育児休暇ともに取得および復職の実績あり
・産休・育休の実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円（バス通勤可）) 資格手当(23,000円※認定看護師資格をお持ちの方は53,000円) その他手当(夜勤手当：50,000円（月5回分）・夜勤日数が5回を超えた場合、その回数により支給（10,000円/回）、リーダー手当・主任手当（昇格の際）)
退職金
なし
施設概要
有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム、ホスピス、訪問看護など複数の介護・医療サービスを展開する法人である。株式会社アンビスが運営し、バイタルサイン測定から医療処置、グリーフケアまで、入居者および利用者の生活全般を支える看護ケアを提供している。24時間365日連携できる医師体制を整備し、訪問診療との連動により在宅療養を支える。

クリアス看護のおすすめポイント

ホスピスでの実践的なケアを、サポート体制のもとで
24時間いつでも医師に相談できる環境があるため、一人で判断を抱え込む不安が少ないです。
ホスピスケアは終末期の患者様と向き合い、苦しみを和らげ、尊厳ある最期を支える重要な看護領域です。
夜勤明けの休息を確保した働き方の中で、この専門的な経験を積むことができます。
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