正職員
年間121日の休み、残業はほぼなし。無理のない勤務
医療法人社団城東桐和会
給与
月収:359,000円〜退職金制度:あり(支給対象:勤続年数3年以上)
勤務時間
8:45〜17:45
残業10時間以下、年間休日121日の働き方
ケアミックス病院の病棟で、バイタルチェック・各種処置・患者ケアを担当します。
2交代制の勤務で、残業は月10時間以下(ほぼなし)。オンコールもありません。
年間休日は121日と充実しており、プライベート時間を大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給359,000円〜
■その他手当
・夜勤手当 15,000円/回
・通勤手当 規程により支給
・住宅手当 上限30,000円/月
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が支給対象)
・定年60歳(再雇用制度で上限65歳まで)
・制服貸与
・医療費補助制度(本人と家族が対象)
・人間ドック(会社負担。オプション検査は対象外)
・社食あり
・資格取得支援制度
・社員寮・借上げ社宅あり
・社会保険完備
■その他手当
・夜勤手当 15,000円/回
・通勤手当 規程により支給
・住宅手当 上限30,000円/月
・残業手当
■福利厚生
・退職金制度あり(勤続年数3年以上が支給対象)
・定年60歳(再雇用制度で上限65歳まで)
・制服貸与
・医療費補助制度(本人と家族が対象)
・人間ドック(会社負担。オプション検査は対象外)
・社食あり
・資格取得支援制度
・社員寮・借上げ社宅あり
・社会保険完備
勤務地
埼玉県戸田市(本社: 東京都葛飾区新小岩2-1-1リーフコンフォート新小岩3F)
最寄り駅
・JR埼京線 戸田公園駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
・夜勤 16:15〜翌9:15(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※状況により早番・遅番シフトが発生する可能性があります。
※オンコールはありません。
・日勤 8:45〜17:45(休憩60分)
・夜勤 16:15〜翌9:15(休憩120分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)です。
※状況により早番・遅番シフトが発生する可能性があります。
※オンコールはありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ※休日補足:シフト制 \2026年度休日数の増加が確定2020年度:111日2026年度:121日!/ 年間休日:121日
仕事内容
病棟における看護師業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、ラウンド
・注射、点滴、採血
・経管栄養、CVポート、IVHなどの処置
・患者さんの身体管理、服薬管理、整容、介助
・電子カルテ記録
・看護計画の立案、実施
・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応
※医療法人社団城東桐和会に雇用されたうえで、中島病院に出向となります。
■主な業務
・バイタルチェック、ラウンド
・注射、点滴、採血
・経管栄養、CVポート、IVHなどの処置
・患者さんの身体管理、服薬管理、整容、介助
・電子カルテ記録
・看護計画の立案、実施
・看護職間のミーティング、他職種とのカンファレンス
・ナースコール対応
※医療法人社団城東桐和会に雇用されたうえで、中島病院に出向となります。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・社員寮(独身寮)あり
・退職金制度あり(支給対象は勤続年数3年以上)
・定年は一律60歳(再雇用制度あり、上限65歳)
・制服貸与
・医療費補助制度あり(本人と家族が対象)
・人間ドックを会社負担で受診可能(オプション検査は対象外)
・ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・社員食堂あり
・資格取得支援制度あり
・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等の自費割引などあり
・住宅補助・手当あり
・社会保険完備
・社員寮(独身寮)あり
・退職金制度あり(支給対象は勤続年数3年以上)
・定年は一律60歳(再雇用制度あり、上限65歳)
・制服貸与
・医療費補助制度あり(本人と家族が対象)
・人間ドックを会社負担で受診可能(オプション検査は対象外)
・ハラスメント相談窓口、従業員向けメンタルヘルス窓口あり
・社員食堂あり
・資格取得支援制度あり
・審美ホワイトニング、白玉注射、医療ダイエット等の自費割引などあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(規程により支給) 住宅手当(上限 30,000円/月) 残業手当 その他手当(夜勤手当:15,000円/回) 借上げ寮について
退職金
なし
施設概要
内科、外科、整形外科、腎臓内科、消化器内科の診療科を備え、急性期から回復期まで幅広い患者を受け入れるケアミックス病院である。電子カルテを導入し、病棟では一般病棟と地域包括ケア病棟の機能を持つ。医療法人社団城東桐和会が運営し、入院患者の状態に応じた看護と他職種連携による療養環境を整備している。
クリアス看護のおすすめポイント

残業なく、年121日休める安心感
月10時間以下の残業とオンコールなしという環境は、プライベートの予定を立てやすく、心身の疲れをしっかり取れることを意味します。
年間121日の休みは業界でも充実した水準。家族との時間や自分の時間を優先できる働き方が実現できます。
年間121日の休みは業界でも充実した水準。家族との時間や自分の時間を優先できる働き方が実現できます。
カンタン1分で問い合わせ!