正職員
自立から要介護5まで、医療依存度の幅広い入居者と向き合う
社会福祉法人洛和福祉会（大阪府）
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給与
月収：240,000円〜オンコール手当（個人携帯800円／日＋200円／コール。
勤務時間
7:30〜21:15

人工透析から看取りまで、医療の目が必要な入居者が多い

自立している方から要介護5の方まで、また人工透析・胃ろう・在宅酸素療法・ストーマケア・ターミナルケアなど医療依存度の高い入居者さんを受け入れています。
79名の定員のなかで、医療の専門性を活かす場面が豊富です。
日勤のみの勤務で、継続的に同じ入居者さんの変化を見守られる環境です。

求人情報

給与
月給240,000円〜

■手当
・通勤手当　実費支給　上限50,000円/月
・住宅手当　10,000円/月
・家族手当　配偶者13,000円、18歳未満の子女1人につき3,000円
・オンコール手当　800円/日（個人携帯）＋200円/コール

※オンコール呼び出し時は法定時間外（深夜規定に準ずる）として別途支給
※退職金制度あり（勤続3年以上）
※残業は月10時間以下（ほぼなし）

■福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・資格取得支援制度
・託児補助制度
・産休・育休実績あり
勤務地
大阪府枚方市（本社: 京都府京都市伏見区桃山町大島38-530）
最寄り駅
・京阪本線　光善寺駅より徒歩11分
・京阪本線　香里園駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　8:30〜17:15（休憩60分）
・早出　7:30〜16:15（休憩60分）
・遅出（1）　10:00〜18:45（休憩60分）
・遅出（2）　10:00〜19:15（休憩60分）
・遅出（3）　11:00〜19:45（休憩60分）
・遅出（4）　12:30〜21:15（休憩60分）

※オンコール当番制あり（呼び出し実績ほぼなし）
※残業は月10時間以下です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制　出産・育児休暇 育児休暇取得実績あり 年間休日：104日
仕事内容
介護付き有料老人ホームで、入居者さんの看護業務全般を担当します。

■対応している医療ケア
・人工透析
・胃ろう管理
・インスリン注射
・在宅酸素療法
・ストーマケア
・ターミナルケア

■入居者について
定員79名で、自立している方から要介護5まで対応しています。
医療依存度が高い入居者さんも多く、専門的な看護が求められます。

※電子カルテを導入しており、事務作業の効率化を図っています。
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、財形貯蓄、託児補助制度
・オンコール手当（個人携帯800円／日＋200円／コール。呼び出しは法定時間外（時間外対応）深夜規定に準ずる）、退職金制度（勤続3年以上）、転勤は本人の希望を考慮して、同一法人内の病院及び施設への転勤の可能性もあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給・上限50,000円／月) 住宅手当(10,000円) その他手当(家族手当：配偶者13,000円、18歳未満子女3,000円、) 借上げ寮について(寮なし) 保育補助について(託児所なし)
退職金
なし
施設概要
人工透析、胃ろう、インスリン注射、在宅酸素療法、ストーマ、ターミナルケアなどの医療対応が必要な高齢者の受け入れに対応した介護付き有料老人ホームである。2015年5月の開設以来、定員79名の規模で自立者から要介護5まで幅広い状態の入居者を受け入れている。社会福祉法人洛和福祉会の運営により、京都を拠点とした福祉サービスの実績に基づいた介護体制を整備している。電子カルテを導入し、医療情報の管理を標準化している。

クリアス看護のおすすめポイント

京都の福祉ネットワークに支えられた職場
京都で有名な福祉法人が運営する施設です。
同一法人内に複数の病院と施設があるため、キャリアの選択肢や転勤時の配慮が整っています。
日勤のみで医療依存度の高い入居者さんに関わる経験は、看護師としての専門性を深める貴重な場です。

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