立ち上げから携わる、新しいステーションの構築
訪問看護ステーションの立ち上げに管理職候補として関わります。
訪問看護未経験からでも大丈夫。現在のデイサービスで勤務しながら、段階的に育成と営業活動を学んでいきます。
1日5~6件の訪問を自転車または車で担当し、約20分圏内のエリアで地域に根ざした看護を展開します。
求人情報
給与
月給350,000円〜
■その他
・通勤手当 支給
・オンコール手当、訪問業績手当
・退職金制度 あり
・60歳定年後、継続雇用制度有り
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・カイポケ会員限定割引サービス
・基本ビジネススキルから部下育成までのセミナー無料受講
・社内融資制度
・AIG損保の相談窓口(24時間フリーダイヤル対応)
■その他
・通勤手当 支給
・オンコール手当、訪問業績手当
・退職金制度 あり
・60歳定年後、継続雇用制度有り
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・カイポケ会員限定割引サービス
・基本ビジネススキルから部下育成までのセミナー無料受講
・社内融資制度
・AIG損保の相談窓口(24時間フリーダイヤル対応)
勤務地
〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造2丁目13-3
最寄り駅
・近鉄長野線 河内長野駅よりバス・車6分
・南海高野線 河内長野駅よりバス・車6分
・南海高野線 河内長野駅よりバス・車6分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
8時30分〜18時30分(休憩60分)
※8時間~9時間の変形労働制です。
※フレックスタイムでワークライフバランスに配慮しています。
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)。
※8時間~9時間の変形労働制です。
※フレックスタイムでワークライフバランスに配慮しています。
※夜勤なし(日勤のみの勤務が可能です)。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 ■GW・その他連休9日から14日間可能(有休を組合せ) 年間休日:120日
仕事内容
訪問看護ステーション立ち上げまでは、デイサービス奈奈東雲亭での勤務となります。
■主な業務
・訪問看護師としての看護業務全般
・育成・指導業務
・営業活動
・管理職候補としての経営関連業務
■訪問について
・1日の訪問件数 5~6件
・訪問エリア 約20分圏内
・移動手段 自転車または車
■主な業務
・訪問看護師としての看護業務全般
・育成・指導業務
・営業活動
・管理職候補としての経営関連業務
■訪問について
・1日の訪問件数 5~6件
・訪問エリア 約20分圏内
・移動手段 自転車または車
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職金制度 あり ■60歳定年後、継続雇用制度有り ■カイポケ会員限定割引サービス。 ※各種サービスを割引料金で利用できます。 ■基本ビジネススキルから部下育成の仕方まで、セミナーを無料で受講可能です。 ■社内融資制度あり ■社員満足度を高める取組み a.悩み解決!定期社内面談があります。 管理職とスタッフが3か月ごとに面談し、ざっくばらんに様々なお話しをお伺いします。何でも相談できる環境があります。 b.また、社外でもAIG損保の相談窓口と契約。 社内で話難いことも、フリーダイヤルで、24時間対応。 c.コンサルト会社による帳票やマニュアル、ルールを整備しており、安心して働けます。 d.全社員と管理職の距離が近く、いつでも気軽に相談ができます。 e.安否確認のマニュアルを導入しており、地震や台風等が発生した場合も安心です。
・退職金制度 あり ■60歳定年後、継続雇用制度有り ■カイポケ会員限定割引サービス。 ※各種サービスを割引料金で利用できます。 ■基本ビジネススキルから部下育成の仕方まで、セミナーを無料で受講可能です。 ■社内融資制度あり ■社員満足度を高める取組み a.悩み解決!定期社内面談があります。 管理職とスタッフが3か月ごとに面談し、ざっくばらんに様々なお話しをお伺いします。何でも相談できる環境があります。 b.また、社外でもAIG損保の相談窓口と契約。 社内で話難いことも、フリーダイヤルで、24時間対応。 c.コンサルト会社による帳票やマニュアル、ルールを整備しており、安心して働けます。 d.全社員と管理職の距離が近く、いつでも気軽に相談ができます。 e.安否確認のマニュアルを導入しており、地震や台風等が発生した場合も安心です。
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(オンコール手当、訪問業績手当)
退職金
なし
教育体制
基本ビジネススキルから部下育成の仕方までのセミナーを無料で受講できます。
3ヶ月ごとに管理職との面談があり、相談できる環境があります。
3ヶ月ごとに管理職との面談があり、相談できる環境があります。
施設概要
大阪市中央区玉造に立ち上げられる訪問看護ステーションである。株式会社奈奈が運営し、訪問看護未経験者も受け入れながら、管理職候補となる人材の育成を視野に置いた体制構築を進めている。1日5~6件の訪問を約20分圏内で展開し、自転車または車を使い分けて利用者の在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

新しいステーションを一緒に作る実感
立ち上げから携わることで、制度設計・チーム構築・地域との関係づくりを全て見守れます。
訪問未経験からでも、育成プログラムと定期面談を通じて自信を持って管理職へのステップを踏めます。
全社員と管理職の距離が近く、相談しやすい風土がそのまま学びの場になります。
訪問未経験からでも、育成プログラムと定期面談を通じて自信を持って管理職へのステップを踏めます。
全社員と管理職の距離が近く、相談しやすい風土がそのまま学びの場になります。
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