給与280,000円から、福利厚生も充実の常勤職
ベネッセグループが運営する有料老人ホームで常勤看護師を募集しています。月給280,000円からの給与に加え、通勤手当全額支給、地域手当月10,000円、年末年始手当などの各種手当があります。4週8休以上で年間休日113日、オンコール対応もなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。
求人情報
給与
月給280,000円～
■給与構成
・基本給 280,000円～
■各種手当
・通勤手当 定期代実費を全額支給
・地域手当 月10,000円
・年末年始手当 3,000円/日（12/30～1/3の間勤務の場合）
・残業手当あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・団体生命保険
・財形貯蓄
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・借り上げ社宅制度
・託児補助制度（保育手当月10,000円/子）
・ベネッセグループ共済会
・スポーツクラブ割引
・医療費補助、保養所利用可
・進研ゼミ3割引受講制度
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
■給与構成
・基本給 280,000円～
■各種手当
・通勤手当 定期代実費を全額支給
・地域手当 月10,000円
・年末年始手当 3,000円/日（12/30～1/3の間勤務の場合）
・残業手当あり
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・団体生命保険
・財形貯蓄
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・社員割引制度
・借り上げ社宅制度
・託児補助制度（保育手当月10,000円/子）
・ベネッセグループ共済会
・スポーツクラブ割引
・医療費補助、保養所利用可
・進研ゼミ3割引受講制度
※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します
雇用形態
正職員
勤務時間
・シフトA 8:30～17:30（休憩60分）
・シフトB 11:00～20:00（休憩60分）
※常勤は土日を含むシフト制です
※残業は月10時間以下、ほぼありません
※オンコール対応はありません
・シフトB 11:00～20:00（休憩60分）
※常勤は土日を含むシフト制です
※残業は月10時間以下、ほぼありません
※オンコール対応はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 4週8休制 有給休暇 出産・育児休暇 介護休暇 4週8休(月9日公休、28日迄の月は8日公休) 前期(夏季)・後期(冬季)休暇（各3日）、有給休暇あり 年間休日：113日
仕事内容
有料老人ホームで、ご入居者様に対する看護業務と健康管理を担当します。
■主な業務
・看護業務、生活相談・健康相談
・健康管理、身体介護
・医療処置（バルーン、胃ろう、吸引、インスリン注射、在宅酸素管理など）
・付帯する業務
■主な業務
・看護業務、生活相談・健康相談
・健康管理、身体介護
・医療処置（バルーン、胃ろう、吸引、インスリン注射、在宅酸素管理など）
・付帯する業務
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、財形貯蓄
・資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、借り上げ社宅制度、託児補助制度
・入社時期研修、初任者研修、OJT、フィジカルアセスメント研修（心肺機能・排泄・脳神経）、認知症ケア研修、摂食嚥下研修、口腔ケア研修、サービスマインド研修、自己啓発補助制度等
・ベネッセグループ共済会、スポーツクラブ割引、医療費補助、保養所等、進研ゼミ3割引受講制度等
・産休・育休の実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、団体生命保険、財形貯蓄
・資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、借り上げ社宅制度、託児補助制度
・入社時期研修、初任者研修、OJT、フィジカルアセスメント研修（心肺機能・排泄・脳神経）、認知症ケア研修、摂食嚥下研修、口腔ケア研修、サービスマインド研修、自己啓発補助制度等
・ベネッセグループ共済会、スポーツクラブ割引、医療費補助、保養所等、進研ゼミ3割引受講制度等
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(定期代実費を全額支給) 残業手当 その他手当(地域手当：10,000円／月、年末年始手当て（12/30～1/3の間勤務の場合）3,000円／日) 借上げ寮について 保育補助について(保育手当：10,000円／月(保育園に通う子供1人あたりの額）※保育園に通う子供のいる正社員かつ育児短時間勤務を利用していない方)
退職金
なし
教育体制
入社時期研修、初任者研修、OJTを実施します。フィジカルアセスメント研修（心肺機能・排泄・脳神経）、認知症ケア研修、摂食嚥下研修、口腔ケア研修、サービスマインド研修など段階的な研修があります。資格取得支援制度および自己啓発補助制度があります。
クリアス看護のおすすめポイント
業界最大手の安定基盤で、腰を据えて働く
ベネッセグループの経営基盤と充実した福利厚生が、長く働き続けられる環境を整えています。産休・育休の実績があり、託児補助制度や借り上げ社宅制度も用意されています。オンコールもなく、年間113日の休日でプライベートを大切にしながら、安定した収入を得られる職場です。
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