正職員
特養併設の診療所で、高齢者医療の基礎を築く

社会福祉法人松稲会 総合社会福祉施設アップリケア

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給与
月収：290,000円〜退職金制度あり(勤続年数3年以上)
勤務時間
9:00〜18:00

診療所だからこそ、一人ひとりを深く知る

特別養護老人ホーム附属の診療所です。同じご利用者さんの日々の状態変化を継続して見守ることで、医学的な知見と実践的な判断力を養えます。バイタルチェック、服薬管理、緊急対応など、診療所ならではのコンパクトな範囲で、確実な看護技術を身につけられる環境です。

求人情報

給与
月給290,000円〜

■手当
・資格手当　15,000円〜20,000円／月
・調整手当　23,000円〜28,000円／月
・特殊勤務手当　10,000円／月
・精勤手当　3,000円／月
・オンコール手当　3,000円
・通勤手当　上限100,000円／月

■福利厚生
・退職金制度あり（勤続年数3年以上）
・社員特別弔慰金・見舞金制度（勤続年数5年以上）
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・再雇用　65歳まで（定年60歳）
勤務地
〒558-0021 大阪府大阪市住吉区浅香1丁目8番38号
最寄り駅
・大阪市営御堂筋線　あびこ駅より徒歩13分
・JR阪和線　杉本町駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤　9:00〜18:00（休憩60分）

※夜勤なし。日勤のみの勤務です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月間休日は9日
・週休2日制
・有給休暇あり
・出産休暇・育児休暇あり
・シフト制（勤務期間は毎月11日から翌月10日まで）
・希望休は月2日まで
・年間休日は107日
仕事内容
特別養護老人ホーム附属診療所で、ご利用者さんの健康管理と看護業務全般を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、日常の健康観察
・受診業務、医師との連携
・服薬管理と服薬確認
・メンタル面の管理
・緊急時の対応
・オンコール対応
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師・准看護師が対象
福利厚生
・産前産後休業・育児休業の取得実績あり
・資格取得の支援制度あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・資格取得奨励金制度
・慶弔見舞金制度
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・社員特別弔慰金・見舞金制度あり（勤続5年以上が対象）
・施設内外での研修
・資格取得応援制度あり
・定年は一律60歳
・再雇用は65歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限100,000円／月) 資格手当(15,000円～20,000円／月) その他手当(調整手当：23,000円～28,000円／月、特殊勤務手当：10,000円／月、精勤手当：3,000円／円、OC手当3,000円)
退職金
なし
教育体制
施設内外研修を実施しています。資格取得応援制度があります。
施設概要
特別養護老人ホーム附属の診療所として、入所者の健康管理と医療支援を一貫して担う施設である。入所者のバイタル管理、服薬管理、緊急時対応のほか、受診業務やメンタルサポートまで幅広い看護機能を備えている。医師との連携体制を敷き、日常の健康観察から急変時の対応までを施設内で対応する。社会福祉法人松稲会による運営である。

クリアス看護のおすすめポイント

日勤だけで、確かな基礎が作られていく
夜勤がないため、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。診療所という環境で、ご利用者さん一人ひとりに向き合う時間をかけることで、看護の本質を学べます。積み重ねた経験が、将来どの現場に進んでも通用する基礎力になります。