正職員
25室の住宅型有料老人ホーム、2~3名で支える日中の看護
株式会社reborn
給与
月収:290,000円〜定年70歳(再雇用75歳) 教育体制:慣れるまで先輩方が…
勤務時間
7:00〜翌6:00
重度の方も安心、複数体制で見守る環境
人工呼吸器を使用する方など、医療的ニーズが高い入居者さん25室を、日中は2~3名の看護師で支えています。
経験の浅い方も、先輩が中・長期にわたって同行訪問でサポートするため、判断に迷う場面で相談できる関係が築けます。
介護業務との役割分担も明確で、看護に専念できる環境です。
求人情報
給与
月給290,000円〜
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
・資格手当 25,000円
・夜勤手当 6,000円/回
・早番・遅番手当 100円/時
・土日祝手当 2,000円/日
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度あり
・定年70歳(再雇用制度で75歳まで可能)
■各種手当
・通勤手当 実費支給 上限10,000円/月
・資格手当 25,000円
・夜勤手当 6,000円/回
・早番・遅番手当 100円/時
・土日祝手当 2,000円/日
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・駐車場完備
・産休・育休実績あり
・資格取得支援制度あり
・定年70歳(再雇用制度で75歳まで可能)
勤務地
大阪府池田市(本社: 愛知県豊川市八幡町足洗46)
最寄り駅
・阪急宝塚本線 池田駅よりバス・車13分
雇用形態
正職員
勤務時間
交替制
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 21:00〜翌6:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール当番はありません。
・早番 7:00〜16:00(休憩60分)
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
・遅番 12:00〜21:00(休憩60分)
・夜勤 21:00〜翌6:00(休憩60分)
※残業は月10時間以下でほぼありません。
※オンコール当番はありません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・月9休
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・有給休暇は比較的取得しやすい環境
・年間休日107日
・有給休暇あり
・出産・育児休暇あり
・有給休暇は比較的取得しやすい環境
・年間休日107日
仕事内容
住宅型有料老人ホームに入居される方の看護業務を担当します。
■対象者の特徴
人工呼吸器を使用される方など、医療的ニーズが高い入居者さんが中心です。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(人工呼吸器の管理、吸引等)
・服薬管理
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■体制
・日中 看護師2~3名で対応
・夜間 看護師1名で対応
・介護業務との役割分担が明確です。
■対象者の特徴
人工呼吸器を使用される方など、医療的ニーズが高い入居者さんが中心です。
■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置(人工呼吸器の管理、吸引等)
・服薬管理
・医療機関との連携
・介護スタッフのサポート
■体制
・日中 看護師2~3名で対応
・夜間 看護師1名で対応
・介護業務との役割分担が明確です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・産休・育休の取得実績あり
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年は70歳、再雇用は75歳まで
・教育体制として、先輩看護師が中・長期にわたり同行訪問を行い、業務に慣れるまで支援する
・資格取得支援あり
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険に加入
・駐車場あり
・定年は70歳、再雇用は75歳まで
・教育体制として、先輩看護師が中・長期にわたり同行訪問を行い、業務に慣れるまで支援する
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 上限10,000円迄/月) 資格手当(25,000円) その他手当(夜勤手当:6,000円/回、早番遅番手当:100円/時、土日祝手当:2,000円/日)
退職金
なし
教育体制
慣れるまで先輩が中・長期にわたって同行訪問でサポートします。他社の訪問看護師からのレクチャーも受けられます。
資格取得支援制度があります。
資格取得支援制度があります。
施設概要
株式会社rebornは、グループホームと小規模多機能型居宅介護、訪問看護を展開する法人である。池田市を拠点に、認知症のある高齢者を主たる対象として、施設サービスと在宅支援を組み合わせた包括的なケアを提供している。グループホームと小規模多機能型居宅介護を同一拠点で運営することで、入居者と利用者の状態に応じた柔軟なサービス展開を実現している。
クリアス看護のおすすめポイント

ベテランと若手が一緒に働く、支え合う環境
40代から60代のベテラン看護師4名が在籍しており、経験の厚さが安心につながります。
同行訪問を通じて重度の方への向き合い方を学べるのはもちろん、長く働き続ける看護師の姿を見ることが、キャリア形成の指標になります。
定年70歳で、人生100年時代の働き方のモデルも身近にあります。
同行訪問を通じて重度の方への向き合い方を学べるのはもちろん、長く働き続ける看護師の姿を見ることが、キャリア形成の指標になります。
定年70歳で、人生100年時代の働き方のモデルも身近にあります。
カンタン1分で問い合わせ!