立ち上げから関わる、新しいステーションの管理者
2026年4月に新たに開所する訪問看護ステーションの管理者を募集しています。
新しい組織の立ち上げ段階から関わり、チーム構成や業務フローを自分たちで作り上げていく環境です。
訪問看護の経験を活かしながら、ステーション全体を運営する立場で働きます。
求人情報
給与
月給300,000円〜
■各種手当
・オンコール手当 1,500円~2,500円/日
・管理者手当 30,000円
・通勤手当
■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
■各種手当
・オンコール手当 1,500円~2,500円/日
・管理者手当 30,000円
・通勤手当
■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
勤務地
〒533-0007 大阪府大阪市東淀川区相川2-17-4
最寄り駅
・阪急京都本線 上新庄駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、日勤のみです。
※夜勤なし、日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 土曜日 日曜日 祝日 有給休暇 ■年末年始休暇:12/31~1/3 年間休日:122日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理者として、看護業務と管理業務全般を担当します。
■主な業務
・訪問看護:バイタルチェック、健康管理などの看護業務
・管理業務:ステーション全体の運営・管理
・カルテ管理:iPadを使用した電子カルテ対応
■主な業務
・訪問看護:バイタルチェック、健康管理などの看護業務
・管理業務:ステーション全体の運営・管理
・カルテ管理:iPadを使用した電子カルテ対応
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・退職:30日以上前に届け出が必要 ■研修制度あり
・退職:30日以上前に届け出が必要 ■研修制度あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当 その他手当(■オンコール手当:1,500円~2,500円/日、管理者手当30,000円)
退職金
なし
教育体制
研修制度があります。
施設概要
2026年4月の開所予定である訪問看護ステーションである。健康管理やバイタルチェックなどの訪問看護業務を提供する体制を整え、電子カルテシステムはiPadを使用した効率的な記録管理を導入する。管理者を中心とした看護チームにより、利用者の在宅療養を支える。
クリアス看護のおすすめポイント

新しく立ち上がるステーションで、未来を築く
既存の枠組みの中で働くのではなく、新しいステーション自体を形作っていく経験です。
チームメンバーとともに業務体制を構築し、理想的な訪問看護の形を実現できる環境があります。
管理者として組織運営に携わることで、キャリアの新しい段階へ進みます。
チームメンバーとともに業務体制を構築し、理想的な訪問看護の形を実現できる環境があります。
管理者として組織運営に携わることで、キャリアの新しい段階へ進みます。
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