日勤のみで管理職。働き方と責任の両立
訪問看護ステーション管理職として、事業運営・業務マニュアル整備・契約業務を担当します。日勤のみ・夜勤なしのため、生活と仕事のバランスを取りながら管理職経験を積めます。平均1日4~5件の訪問をこなす実務も併せて行い、現場と経営の両面から事業を支えます。
求人情報
給与
管理職手当200,000円~250,000円
■給与内訳
・基本給:記載なし(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・管理者手当:200,000円~250,000円
・インセンティブ手当:4,000円/時
・オンコール手当:平日2,000円、日祝3,000円
■その他
・通勤手当:実費支給(最大30,000円/月)
・昇給あり
・賞与:記載なし
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・試用期間:記載なし
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年65歳、再雇用制度70歳まで
・単車・自転車通勤可
■給与内訳
・基本給:記載なし(経験・スキルを考慮のうえ決定)
・管理者手当:200,000円~250,000円
・インセンティブ手当:4,000円/時
・オンコール手当:平日2,000円、日祝3,000円
■その他
・通勤手当:実費支給(最大30,000円/月)
・昇給あり
・賞与:記載なし
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・試用期間:記載なし
■福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・定年65歳、再雇用制度70歳まで
・単車・自転車通勤可
勤務地
〒578-0983 大阪府東大阪市吉田下島14-7
最寄り駅
・近鉄奈良線 河内花園駅よりバス・車で約6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8時30分~17時30分(休憩60分)
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみ対応
※残業は月10時間以下(ほぼなし)
※日勤のみ対応
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇 有給休暇 年間休日:107日
仕事内容
訪問看護ステーションの管理職として、事業運営と看護業務に携わります。
■主な業務
・訪問看護ステーションの管理・運営
・業務マニュアル整備
・契約業務
・マネジメント業務
・訪問看護(1日平均4~5件)
■訪問について
・訪問範囲:大阪府東大阪市内、八尾市北部
・移動方法:電動自転車、原付バイク、小型バイク
■主な業務
・訪問看護ステーションの管理・運営
・業務マニュアル整備
・契約業務
・マネジメント業務
・訪問看護(1日平均4~5件)
■訪問について
・訪問範囲:大阪府東大阪市内、八尾市北部
・移動方法:電動自転車、原付バイク、小型バイク
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・単車・自転車通勤可■退職金制度あり 勤続5年以上■定年65歳■再雇用制度70歳まで
・単車・自転車通勤可■退職金制度あり 勤続5年以上■定年65歳■再雇用制度70歳まで
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(一部支給(最大30,000円まで実費支給)) その他手当(役職手当:管理者手当:200,000円~250,000円、インセンティブ手当 4,000円/時、オンコール手当 2,000円(平日)、3,000円(日祝))
退職金
なし
施設概要
河内花園駅からバス・車で約6分の立地に拠点を置く訪問看護ステーションである。東大阪市内および八尾市北部を訪問範囲とし、電動自転車、原付バイク、小型バイクを使い分けながら1日平均4~5件の訪問に当たる。事業運営と看護業務の両面を担う管理職体制により、ステーション機能の整備と利用者への継続的な支援を両立させている。
クリアス看護のおすすめポイント

生活リズムを守りながら、管理の経験を積む
訪問看護業界では管理職のまま夜勤に携わることが多い中、この職場は日勤のみの管理職です。朝夜の時間を確保しながら、事業運営の責任と現場の実務の両方を経験できます。昇給制度と退職金制度が整っており、長期キャリアを見据えた安定した働き方が実現します。
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