訪問1件で650円以上、件数を積み重ねるほど単価アップ
精神科訪問看護で、訪問件数に応じた手当が得られます。
平日は1件あたり650円から始まり、月121件以上なら800円にアップ。日祝は2,100円と大幅に増加します。
個人の成長とともに訪問件数も増え、そのまま収入に反映される仕組みです。
求人情報
給与
月給255,000円〜
■基本給
・月給255,000円から(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■訪問件数手当
・平日1~100件 650円/件
・平日101~120件 700円/件
・平日121件以上 800円/件
・日祝 2,100円/件
・平日30分未満の訪問 300円/件
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※月間平均100~150件程度
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車ガソリン代上限20,000円/月、駐車場代は半額負担
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・保育補助(一時保育または月極保育)
・介護用品購入補助 60,000円/年
・転居費用補助 単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円
・退職金制度(勤続3年以上)
■基本給
・月給255,000円から(経験・スキルを考慮のうえ決定)
■訪問件数手当
・平日1~100件 650円/件
・平日101~120件 700円/件
・平日121件以上 800円/件
・日祝 2,100円/件
・平日30分未満の訪問 300円/件
※同行訪問は手当なし。一人で訪問できるようになってから支給
※月間平均100~150件程度
■その他手当
・資格手当 30,000円
・通勤手当 公共交通機関上限40,000円/月、車ガソリン代上限20,000円/月、駐車場代は半額負担
■福利厚生
・スキルアップサポート(無料eラーニング・自己啓発サービス割引)
・保育補助(一時保育または月極保育)
・介護用品購入補助 60,000円/年
・転居費用補助 単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円
・退職金制度(勤続3年以上)
勤務地
〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F
最寄り駅
・近鉄大阪線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線 布施駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤なし、オンコール対応なし
※訪問件数は月間平均100~130件程度(エリアによる)
※夜勤なし、オンコール対応なし
※訪問件数は月間平均100~130件程度(エリアによる)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 日曜日 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 ※日曜休み、平日土曜祝日を含んだシフト制 ※その他休暇:新入社員特別休暇(3日) 年間休日:110日
仕事内容
精神科訪問看護ステーションで、看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんへの健康管理と支援
■チーム体制
1人の利用者さんに対して複数名で対応するため、相談しやすい環境です。
ステーションには看護師6名が在籍し、困ったときに相談できる体制が整っています。
■訪問について
・訪問件数 1日約7件、月間平均120~130件(エリアによる)
・移動手段 貸与の車または電動自転車を使用
■その他
・ユニフォーム、スマートフォン、訪問用車両、電動自転車などを貸与
■主な業務
・服薬指導
・相談業務(社会復帰支援も可能)
・利用者さんへの健康管理と支援
■チーム体制
1人の利用者さんに対して複数名で対応するため、相談しやすい環境です。
ステーションには看護師6名が在籍し、困ったときに相談できる体制が整っています。
■訪問について
・訪問件数 1日約7件、月間平均120~130件(エリアによる)
・移動手段 貸与の車または電動自転車を使用
■その他
・ユニフォーム、スマートフォン、訪問用車両、電動自転車などを貸与
資格
・看護師、普通自動車免許一種
応募条件
・看護師、普通自動車免許一種
福利厚生
・産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
・【訪問件数手当(訪問1件あたり)】■平日:650円(1~100件)、700円(101件~120件)、800円(121件~)■日・祝:2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給(月平均100~150件程)※平日30分未満の訪問:300円/件【その他福利厚生】■スキルアップサポート(無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引)■一時保育補助または月極保育補助(1自治体の適用条件による) ■介護用品購入補助60,000円/年■転居費用補助あり(単身者上限300,000円、配偶者・扶養家族有上限400,000円)■退職金制度:勤続3年以上
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(実費支給 公共交通機関:上限40,000円/月を定期代として支給<自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象>、車:上限8,000円で駐車場代の半額を負担<自宅から事業所まで2㎞以上の方が対象>・ガソリン代は上限20,000円/月<自宅から事業所までの往復距離×14円/㎞×勤務日数>) 資格手当(30,000円) その他手当(訪問件数手当:平日650円~800円/件・日祝2,100円/件、訪問連絡手当(固定残業代として支給)、地域手当:10,000円/月、寒冷地手当※10月~3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)
退職金
なし
教育体制
集合研修を定期開催しており、OJTとの組み合わせで充実した研修制度を備えています。
施設概要
精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5~7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

オンコールなしで、生活リズムを整えられる
夜勤がなく、オンコール対応もないため、毎日が定時で終わります。
日曜日は固定休で、平日と土曜祝日のシフト制により、プライベートの予定が立てやすい環境です。
精神科訪問看護という専門領域を、生活と仕事のバランスを取りながら深めていけます。
日曜日は固定休で、平日と土曜祝日のシフト制により、プライベートの予定が立てやすい環境です。
精神科訪問看護という専門領域を、生活と仕事のバランスを取りながら深めていけます。
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