正職員
回復期リハビリに強みを持つ、教育体制の整った病院
医療法人せいわ会 大阪脳卒中リハビリテーション病院
給与
月収:250,000円〜保育所完備(日勤のみ)※生後6ヵ月から未就学児まで
勤務時間
8:45〜17:00
リハビリ専門グループの知見を、現場で学ぶ
回復期リハビリテーション病棟40床を中心とした病院です。
リハビリに強みを持つグループ病院からの出向者も複数いて、その専門知識が現場で活きています。
教育に定評のある看護部長のもとで、中途入職者向けのOJT体制が整えられており、丁寧な指導を受けながら実践を積めます。
求人情報
給与
月給250,000円〜
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円
・調整手当 20,000円
・夜勤手当 12,000円/回
・免許手当 50,000円
■福利厚生
・保育所完備(日勤のみ)※生後6ヶ月から未就学児まで。1日500円で利用可能(24時間託児所)
・食事補助 1食360円(給与天引き)
・ベネフィット会員加入(映画鑑賞代補助等)
・退職金制度 ※3年以上の勤務実績要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・慶弔見舞金制度
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
■各種手当
・通勤手当 上限30,000円
・調整手当 20,000円
・夜勤手当 12,000円/回
・免許手当 50,000円
■福利厚生
・保育所完備(日勤のみ)※生後6ヶ月から未就学児まで。1日500円で利用可能(24時間託児所)
・食事補助 1食360円(給与天引き)
・ベネフィット会員加入(映画鑑賞代補助等)
・退職金制度 ※3年以上の勤務実績要
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
・慶弔見舞金制度
※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します
勤務地
〒544-0015 大阪府大阪市生野区巽南3丁目19番3号
最寄り駅
・大阪市営千日前線 南巽駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
2交代制
・日勤 8:45〜17:00(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※月9〜10日のシフト制です。
※オンコール対応なし。
・日勤 8:45〜17:00(休憩45分)
・夜勤 16:30〜翌9:00(休憩120分)
※月9〜10日のシフト制です。
※オンコール対応なし。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 月9~10日のシフト制 夏季休暇:0~3日(規定により支給) 年間休日:109日
仕事内容
回復期リハビリテーション病棟と一般病棟で看護業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの日常生活の支援
・バイタルチェック、病状観察
・医療処置、リハビリテーションのサポート
・患者さんと向き合う看護の実践
※現在、一般病棟と一般障害者病棟は段階的に回復期リハビリテーション病棟へ変更予定です。
■主な業務
・患者さんの日常生活の支援
・バイタルチェック、病状観察
・医療処置、リハビリテーションのサポート
・患者さんと向き合う看護の実践
※現在、一般病棟と一般障害者病棟は段階的に回復期リハビリテーション病棟へ変更予定です。
資格
・看護師
応募条件
・看護師
福利厚生
・託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、慶弔見舞金制度、託児所(日中対応)、託児補助制度
・保育所完備(日勤のみ)※生後6ヵ月から未就学児まで ■食事補助:1食360円(給与天引き) ■ベネフィット会員加入(映画鑑賞代補助等) ■退職金制度:有 ※3年以上の勤務実績要
・保育所完備(日勤のみ)※生後6ヵ月から未就学児まで ■食事補助:1食360円(給与天引き) ■ベネフィット会員加入(映画鑑賞代補助等) ■退職金制度:有 ※3年以上の勤務実績要
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限30,000円) その他手当(調整手当:20,000円、夜勤手当:12,000円/回、免許手当50,000円) 保育補助について(6ヶ月~未就学児まで 1日500円 24時間託児所完備 )
退職金
なし
教育体制
現場でのOJTにより指導します。
プリセプターシステムはありませんが、丁寧な指導体制が整えられています。
リハビリに強みを持つグループ病院からの出向者も在籍しており、専門的な知見を学べます。
プリセプターシステムはありませんが、丁寧な指導体制が整えられています。
リハビリに強みを持つグループ病院からの出向者も在籍しており、専門的な知見を学べます。
施設概要
医療法人せいわ会が運営する回復期リハビリテーション病院である。リハビリテーションに強みを持つグループ病院であり、脳卒中をはじめとした患者の機能回復と社会復帰を目指した医療を提供している。内科とリハビリテーション科を診療科とし、回復期リハビリテーション病棟を中核に、患者と向き合う看護実践を方針としている。教育に定評のある看護部長が中心となり、中途入職者に対しても丁寧な現場教育を行う体制を敷いている。
クリアス看護のおすすめポイント

回復期という専門領域を、グループの力で深める
回復期リハビリは、急性期とも生活の場とも異なる独特の看護があります。
グループ病院の出向者が現場にいることで、リハビリテーション医学の知見が身近にあり、患者さんの回復過程を多角的に見る視点が育ちます。
教育体制の充実した環境で、専門性を着実に積み重ねられます。
グループ病院の出向者が現場にいることで、リハビリテーション医学の知見が身近にあり、患者さんの回復過程を多角的に見る視点が育ちます。
教育体制の充実した環境で、専門性を着実に積み重ねられます。
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