パート・バイト
認定こども園で、子どもたちの毎日を支える看護師
社会福祉法人まこと鳴滝会
給与
月収:266,000円〜退職金制度あり(勤続1年以上)/定年制あり(65歳まで)
勤務時間
8:00〜18:00
夜勤なし、120日の休日で働き続ける
認定こども園での看護業務を担当します。年間休日120日以上と、夜勤がないため、家庭との両立がしやすい環境です。体調不良児への対応、服薬管理、健診補助など、子どもの成長に関わる看護を日中の時間帯で継続して見守ることができます。
求人情報
給与
月給266,000円〜
■給与内訳
・基本給 記載なし
・通勤手当 上限25,000円
・住宅手当 上限25,000円(世帯主であれば補助あり)
・特殊手当 9,000円
・皆勤手当 9,000円
・地域手当 20,000円
・処遇改善手当1 20,000円
・処遇改善手当3 14,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(65歳まで)
・再雇用・勤務延長制度あり
・借上げ寮あり(上限61,000円)
■給与内訳
・基本給 記載なし
・通勤手当 上限25,000円
・住宅手当 上限25,000円(世帯主であれば補助あり)
・特殊手当 9,000円
・皆勤手当 9,000円
・地域手当 20,000円
・処遇改善手当1 20,000円
・処遇改善手当3 14,000円
■その他
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・定年制あり(65歳まで)
・再雇用・勤務延長制度あり
・借上げ寮あり(上限61,000円)
勤務地
大阪府守口市(本社: 和歌山県和歌山市黒田17‐4シャンドフルーレ3F1)
最寄り駅
・大阪市営谷町線 守口駅より徒歩7分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
固定勤務(以下の3パターンから選択)
・8:30〜17:30(休憩60分)
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤はありません
・8:30〜17:30(休憩60分)
・8:00〜17:00(休憩60分)
・9:00〜18:00(休憩60分)
※夜勤はありません
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日120日以上 月9休 日曜日 祝日 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 ■年末年始:12/29~1/3 年間休日:120日
仕事内容
認定こども園で、子どもたちの健康管理を中心とした看護業務を担当します。
■主な業務
・子どもたちの健康管理(体調不良児への対応、服薬管理、アレルギー対応等)
・保護者様への情報提供(保健だより作成、育児アドバイス等)
・健診等の実施と補助(身体測定、聴力検査、視力検査等)
・職員向けの園内研修
・保健指導と防災安全管理
・記録業務
■主な業務
・子どもたちの健康管理(体調不良児への対応、服薬管理、アレルギー対応等)
・保護者様への情報提供(保健だより作成、育児アドバイス等)
・健診等の実施と補助(身体測定、聴力検査、視力検査等)
・職員向けの園内研修
・保健指導と防災安全管理
・記録業務
資格
・看護師、准看護師
応募条件
・看護師、准看護師
福利厚生
・寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 産休・育休実績あり 社会保険完備
・退職金制度あり(勤続1年以上) ■定年制あり(65歳まで) ■再雇用・勤務延長いずれもあり
・退職金制度あり(勤続1年以上) ■定年制あり(65歳まで) ■再雇用・勤務延長いずれもあり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(上限25,000円) 住宅手当(半額支給上限25,000円※世帯主であれば補助あり) その他手当(■特殊手当:9,000円 ■皆勤手当:9,000円 ■地域手当:20,000円 ■処遇改善手当1:20,000円 ■処遇改善手当3:14,000円) 借上げ寮について(守口市に引越しされる場合、宿舎借上げも可能(上限61,000円))
退職金
なし
施設概要
社会福祉法人まこと鳴滝会が運営する認定こども園である。子どもたちの健康管理と安全な園生活を支える看護機能を備え、体調不良児への対応、服薬管理、アレルギー対応といった医療的ケアを保育と連携させながら提供している。職員向けの園内研修や保健指導、防災安全管理も看護職が主導し、園全体の健康と安全水準を高める運営体制をとっている。
クリアス看護のおすすめポイント

変わらない子どもたちの側で、心が安定する
認定こども園は、同じ子どもたちと長く関わる場所です。成長の過程を継続して見守ることで、小さな変化に気づき、予防的な対応ができるようになります。年間120日の休日と夜勤なしで、仕事と生活のバランスを保ちながら、やりがいを感じ続けられる職場です。
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