日勤専従で生活リズムが整う、再雇用で65歳まで
夜勤がなく日勤のみの勤務のため、生活リズムを整えやすく、プライベートの予定を立てやすい環境です。
定年は60歳ですが、再雇用制度により最長65歳まで働き続けられます。
勤続3年以上で退職金制度が適用されるため、長く安定して働く基盤が整っています。
求人情報
給与
月給257,000円〜
■給与について
・基本給 257,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
・処遇評価手当 7,500円
・通勤手当 上限100,000円
■雇用継続
・定年 60歳
・再雇用制度 上限65歳
・退職金制度 勤続3年以上
■その他
・社会保険完備
・駐車場完備(マイカー通勤時)
■給与について
・基本給 257,000円〜(経験・能力を考慮のうえ決定)
・処遇評価手当 7,500円
・通勤手当 上限100,000円
■雇用継続
・定年 60歳
・再雇用制度 上限65歳
・退職金制度 勤続3年以上
■その他
・社会保険完備
・駐車場完備(マイカー通勤時)
勤務地
〒558-0041 大阪府大阪市住吉区南住吉3-3-7
最寄り駅
・大阪市営御堂筋線 長居駅より徒歩15分
・JR阪和線 長居駅より徒歩15分
・南海高野線 住吉東駅より徒歩10分
・南海高野線 沢ノ町駅より徒歩10分
・JR阪和線 長居駅より徒歩15分
・南海高野線 住吉東駅より徒歩10分
・南海高野線 沢ノ町駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9時00分〜17時15分(休憩60分)
・日勤 8時00分〜16時15分(休憩60分)
・日勤 11時45分〜20時00分(休憩60分)
※シフト制で上記いずれかの勤務時間となります。
・日勤 8時00分〜16時15分(休憩60分)
・日勤 11時45分〜20時00分(休憩60分)
※シフト制で上記いずれかの勤務時間となります。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(4週8休以上)
・有給休暇
・年間休日107日
・有給休暇
・年間休日107日
仕事内容
病棟で看護師業務全般を担当します。
■主な業務
・患者さんの健康管理
・服薬確認
・環境整備
・記録作成業務
・その他付随する業務
■環境
電子カルテシステムを導入しており、効率的な業務遂行をサポートしています。
■主な業務
・患者さんの健康管理
・服薬確認
・環境整備
・記録作成業務
・その他付随する業務
■環境
電子カルテシステムを導入しており、効率的な業務遂行をサポートしています。
資格
・看護師
応募条件
・看護師資格を持つ方
福利厚生
・寮や借り上げ社宅の制度あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・託児所等あり(所在地:堺市中区。利用希望の方は面接時にご相談ください)
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
・産休・育休の取得実績あり
・社会保険完備
・駐車場あり
・定年は一律60歳
・再雇用制度あり(上限65歳)
・退職金制度あり(勤続3年以上が対象)
・託児所等あり(所在地:堺市中区。利用希望の方は面接時にご相談ください)
・育児休業の取得実績あり
・介護休業の取得実績あり
・看護休暇の取得実績あり
寮
なし
保育
なし
手当
・通勤手当(100,000円) その他手当(■処遇評価手当手当:7,500円) 借上げ寮について(社宅・看護寮:単身用あり)
退職金
なし
施設概要
大阪市住吉区南住吉に位置し、複数の鉄道駅からアクセスしやすい介護施設である。医療法人錦秀会が運営し、老健とデイケアを備える。求人より、看護職による利用者の健康管理とケアマネジャー連携を機能の軸としている。大規模法人母体を背景に、福利厚生の充実した職場環境を整えている。
クリアス看護のおすすめポイント

60代まで働く選択肢があるから、安心が続く
日勤のみで身体への負担が少ないうえ、60歳定年後も65歳までの再雇用制度が用意されています。
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に対応できる職場環境です。
長く安心して働き続けられることが、何よりの安定です。
育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績があり、ライフステージの変化に対応できる職場環境です。
長く安心して働き続けられることが、何よりの安定です。
カンタン1分で問い合わせ!