訪問数に応じた手当で、安定した月収を積み上げる

精神科訪問看護ステーションでの看護師業務です。
訪問1件あたり650円～800円の手当が支給され、日祝は2,100円と大幅に加算されます。
月間平均100件程度の訪問をこなすことで、月給254,000円の基本給に加え、実績に応じた手当を獲得できます。
オンコール対応がないため、休日を確実に休める安心感があります。

求人情報

給与

月給254,000円～

■基本給
・月給254,000円（資格手当30,000円、地域手当10,000円を含む）

■訪問件数手当（1件あたり）
・平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）
・日祝日：2,100円
・平日30分未満の訪問：300円/件

※同行訪問は手当対象外。一人で訪問できるようになってから支給開始
※月間平均訪問件数：100～150件（月収の大部分は手当で構成）

■その他手当
・通勤手当　実費支給（公共交通機関上限40,000円/月、車上限8,000円の半額負担）
・訪問連絡手当
・GW・年末年始出勤手当
・豪雪地手当（10月～3月、該当拠点）

■福利厚生
・産休・育休実績あり
・社会保険完備
・スキルアップサポート（無料eラーニング・自己啓発サービス割引）
・保育補助（一時保育または月極保育）
・介護用品購入補助60,000円/年

勤務地

〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-4-4アクア堂島東館4F

最寄り駅

・近鉄大阪線　布施駅より徒歩4分
・近鉄奈良線　布施駅より徒歩4分

雇用形態

パート・バイト

勤務時間

・日勤A勤務　9:00～18:00（休憩60分）
・日勤B勤務　9:00～18:00（休憩60分）
・日勤C勤務　9:00～17:00（休憩60分）

※働き方相談可。拠点により対応が異なります
※訪問件数：5～7件/日（月間平均100件）
※オンコール対応なし
※ユニフォーム、スマートフォン、車または電動自転車は貸与

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制　日曜日　夏季休暇　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇　誕生日休暇 ※原則日曜日休み＋シフト制■夏季休暇：7月～9月の間で3日間（入職時期により変動あり）■誕生日休暇は1年経過後より付与■年末年始の休暇は祝日扱い■子の看護等休暇（5～10日／社内規定あり）年間休日：110日

仕事内容

精神科訪問看護ステーションで、利用者さんの自宅訪問による看護業務を担当します。

■主な業務
・服薬指導
・相談業務（社会復帰支援も含む）
・利用者さんの状態観察と健康管理

■特徴
・1人の利用者さんに対して複数名で対応する体制のため、相談しやすい環境です
・電子カルテを導入しており、業務を効率化できます
・同行訪問から始まり、段階的に一人での訪問へ移行します

資格

・看護師

応募条件

・看護師

福利厚生

・産休・育休実績あり社会保険完備
・【訪問件数手当（訪問1件あたり）】■平日：650円（1～100件）、700円（101件～120件）、800円（121件～）■日・祝：2,100円※同行訪問は手当なし、一人で訪問できるようになってから支給（月平均100～150件程）※平日30分未満の訪問：300円／件【その他福利厚生】■スキルアップサポート（無料のeラーニング・各種自己啓発サービスの割引）■一時保育補助または月極保育補助（1自治体の適用条件による） ■介護用品購入補助60,000円／年

寮

なし

保育

なし

手当

・通勤手当(実費支給　公共交通機関：上限40,000円／月、車：上限8,000円の半額負担) 資格手当(30,000円) その他手当(地域手当：10,000円／月、訪問件数手当：【平日】650円～800円／件、【日祝】2,100円／件、訪問連絡手当、寒冷地手当※10月～3月の期間、豪雪指定市に所在する拠点が対象、GW、年末年始出勤手当)

退職金

なし

教育体制

OJTと集合研修の両面で研修制度を充実させています。

施設概要

精神科領域の訪問看護を専門に提供する事業所である。服薬指導と社会復帰支援を含む相談業務を中心とし、利用者ごとに複数名での対応体制をとることで、より高い質の支援と安定した看護実践環境を実現している。電子カルテを導入し、訪問件数は1日5～7件程度と業務量の適正化を図り、オンコール対応を廃止することで看護職員の負担軽減と働き続けやすい職場環境を整えている。